• La actividad es organizada por el Consorcio de Divulgación del Nodo CTCI Centro Sur y busca fortalecer el rol estratégico de la comunicación del conocimiento en el desarrollo territorial.

El próximo lunes 11 de agosto, la Universidad de O’Higgins (UOH) será el punto de encuentro para investigadoras, comunicadoras, académicas y profesionales que desarrollan acciones de divulgación y comunicación científica en la Macrozona Centro Sur. En el Auditorio del Campus Rancagua se realizará el Seminario de Comunicación Científica: Experiencias Internacionales y Desafíos Locales, organizado por el Consorcio de Divulgación del Nodo CTCI Centro Sur, en colaboración con la UOH.

El encuentro tiene como objetivo visibilizar el rol estratégico de la comunicación científica como puente entre la ciencia y la sociedad, relevando un enfoque territorial, colaborativo y latinoamericano.

Contará con la participación de dos destacadas exponentes internacionales en el ámbito de la comunicación del conocimiento:

• Ximena Serrano Gil (Colombia), periodista científica, presidenta de la Asociación Colombiana de Periodismo y Comunicación de la Ciencia (ACPC) y actual vicepresidenta de la Federación Mundial de Periodistas Científicos (WFSJ).
• Nélida Pohl (Chile), bióloga, magíster en comunicación científica (Imperial College London) y directora de comunicaciones del Instituto de Ecología y Biodiversidad (IEB), con amplia trayectoria en arte, medios y ciencia.

Durante la jornada se realizarán charlas magistrales, una mesa de conversación sobre los desafíos de la comunicación científica en la Macrozona Centro Sur, y una sesión de trabajo interna para miembros del Consorcio, con el fin de fortalecer redes de colaboración y articular acciones comunes.

“Creemos que la comunicación científica no es solo un complemento, sino un eje fundamental en el desarrollo de una cultura científica participativa e inclusiva, que valore el conocimiento y lo ponga al servicio del territorio”, señala Natalia Salazar, coordinadora del consorcio y coordinadora de divulgación UOH.

La actividad es gratuita y abierta a todas las personas interesadas en la divulgación, educación, investigación o comunicación pública de la ciencia.

📍 Lugar: Auditorio Universidad de O’Higgins, Campus Rancagua
📆 Fecha: Lunes 11 de agosto de 2025
🕙 Horario: Desde las 10:00 horas

Formulario de inscripción:
https://forms.gle/WwDMNAqwuEBawY5Q7

Gráficas e información oficial del evento:
https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1YL8bUIGJAX0xMiTbIMc8YJsb5gHfpJZc

• El ave alzó el vuelo luego de atravesar un largo proceso de rehabilitación y recuperación que la devolvió a su hábitat natural en el Valle de Colchagua.

El águila, también conocida como águila mora, fue liberada en el Fundo La Arboleda, Viña Caliterra, bajo la coordinación del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), tras un meticuloso proceso de recuperación que comenzó en la Fundación Vida Rapaz, luego en la Safari Conservation, hasta culminar en el Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre en la hacienda Cauquenes, sede del “Convenio UOH – Codelco División El Teniente para la Conservación de la Biodiversidad”.

El encargado de esta última etapa, Simón Cox, relató que el ave fue hallada en los predios de la vivienda del viticultor de la Viña Caliterra, Carlos Oyarzún, “quien de inmediato, contactó a la organización Vida Rapaz, especializada en la protección de aves, confirmándose que el ejemplar presentaba signos de debilidad”.

Rehabilitación exitosa

Según Cox, la situación fue informada al Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), que validó el protocolo para que el ave fuera trasladada al Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre de la Fundación Safari Conservation-Parque Safari, donde fue recibida, evaluada y mantenida en tratamiento especializado y observación clínica durante 60 días por síntomas atribuibles a una intoxicación.

“Luego de su recuperación clínica se coordinó su derivación al Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre Hacienda Cauquenes de Codelco División El Teniente, donde recibió cuidados enfocados en la recuperación de su musculatura, su capacidad de volar, sus hábitos alimenticios y su capacidad de cazar”, explicó el médico veterinario, señalando que el ave se mantuvo en evaluación en todo este período para descartar otras afecciones físicas o infecciosas.

“En este caso, el equipo de profesionales de Safari Conservation, evaluó su comportamiento, movimientos y autonomía en condiciones controladas, además de diversas pruebas de vuelo, concluyendo que requeriría continuar su proceso de rehabilitación en Hacienda Cauquenes. La rehabilitación aquí complementó los ejercicios de vuelo previo, la presentación de presas naturales y un monitoreo constante de la evolución de sus capacidades de movimiento. Una vez verificado su estado óptimo, en conjunto con los colegas de Safari Conservation y SAG, se acordó su liberación en el mismo entorno donde fue encontrada, en este caso en la Viña Caliterra en Palmilla, Valle de Colchagua, siendo esto un logro mancomunado entre todas las organizaciones involucradas”.

Guardianes involucrados

Por su parte, el viticultor, Carlos Oyarzún, manifestó su alegría por la exitosa liberación de esta ave que se devolvió a su hábitat natural totalmente recuperada. “Me siento contento de ver volar de nuevo esta ave que llegó a mi casa en condiciones delicadas. Así que verla alzar el vuelo en el Fundo La Arboleda, Viña Caliterra, es todo un éxito que refleja este valioso trabajo realizado entre la Universidad de O’Higgins, el SAG, la Fundación Vida Rapaz y Safari Conservation”, señaló Oyarzún.

Entre tanto, el representante de la Fundación Vida Rapaz, y uno de los principales rescatistas del ave, Matías Valdés, indicó que esta liberación es el resultado de organizaciones a las que considera como “guardianes de la naturaleza”, comprometidas con la conservación de la biodiversidad. “Y en ese sentido, es muy importante que el Valle de Colchagua vuelva a recibir uno de sus depredadores andinos más importantes para su ecosistema”, indicó el conservacionista.

Finalmente, el presidente de la Fundación Safari Conservation, Diego Peñaloza, subrayó que este tipo de intervenciones en conjunto deben ser fomentadas como parte de la cultura para la protección animal y medioambiental. “De tal modo que esta liberación también representa una oportunidad para sensibilizar a las personas sobre la importancia de proteger especies nativas”, reiteró el representante.

• Desde el Campus Rancagua, la ministra Aisén Etcheverry dio a conocer los resultados en la gestión del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, donde destacó el anuncio de un 0,41% de gasto en inversión y desarrollo y el avance en el Programa de Financiamiento Estructural I+D+I Universitario (FIU).

Un importante mensaje de descentralización dio el Minciencia al escoger a la Universidad de O’Higgins como escenario para dar cuenta de sus principales hitos del período 2024 – 2025.

En su intervención, la ministra Aisén Etcheverry hizo una reflexión acerca de la importancia del trabajo del Ministerio en este tiempo y cómo ha impactado en el desarrollo de la ciencia en Chile.

“Después de tres años de gestión, podemos decir que hemos sentado las bases para un nuevo ciclo del conocimiento en Chile. Un ciclo donde la ciencia no es un lujo reservado a las universidades de Santiago, sino una capacidad distribuida en todo el país. Donde la tecnología no es vista con miedo ni como dogma, sino como una herramienta que debe gobernarse democráticamente. Donde la innovación no depende sólo del mercado, sino también de un Estado activo, articulador, presente. Un ciclo donde el conocimiento no es accesorio al desarrollo: es su núcleo, su posibilidad, su condición estructural”, señaló.

Como anfitriona de esta actividad, la Rectora de la Universidad de O’Higgins, Fernanda Kri Amar, valoró el esfuerzo de esta cartera por generar cambios sustantivos en la forma en que se financia la investigación en Chile, haciendo hincapié en la necesidad de las universidades de contar con este financiamiento estructural para la generación de conocimiento que impacte en los territorios.

En este sentido, destacó el trabajo que ha realizado la UOH, en sus 10 años de vida, en investigación aplicada y transferencia tecnológica, vinculada con el medio y las comunidades. “Desde el año uno, puso un foco en la investigación. Lo que fue una decisión osada, pero sin duda acertada. Y hemos seguido trabajando, por eso todas las decisiones que va tomando el Ministerio de Ciencia para nosotros son fundamentales”. La Rectora señaló -además- que este cambio conceptual que se ha generado desde el Minciencia es fundamental para que las universidades sigan haciendo ciencia, más allá de los fondos concursables.

Cabe destacar que la UOH se adjudicó este 2025 el Fondo I+D+I Universitario Territorial (FIUT), que busca potenciar el aporte e impacto de las universidades en el desarrollo de los territorios y en los procesos de descentralización.

Financiamiento estructural, IA y CERN

El avance del programa de Financiamiento Estructural I+D+I Universitario (FIU) fue uno de los hitos principales de la cuenta pública del MinCiencia, el que ya ha beneficiado a 37 universidades públicas y privadas, en todas las regiones del país, por un total de 3.000 millones de pesos.

Con estos recursos las casas de estudio pueden planificar a largo plazo sus focos y líneas de investigación, además de descentralizar el financiamiento para fortalecer las capacidades para generar conocimiento con pertinencia regional y visión estratégica.

En Inteligencia Artificial, destacó la adjudicación de dos proyectos de supercómputo para IA, por un total de 14 millones de dólares. A nivel internacional, la aceptación de Chile como miembro asociado del Consejo Europeo para la Investigación Nuclear, CERN, fue otro de los hitos presentados en la cuenta pública.

Respecto de la institucionalidad en ciencia y tecnología, se celebró el incremento de 5 a 8 seremis macrozonales, entre los que se encuentra la nueva seremi de Ciencia para la Región de O’Higgins.

Entre otras autoridades presentes en esta cuenta pública participativa estuvieron el subsecretario del Minciencia, Cristian Cuevas; el subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana; el delegado presidencial de O’Higgins, Fabio González; la directora nacional de ANID, Alejandra Pizarro; así como seremis regionales, diputados y representantes de las Fuerzas Armadas.

• La instancia abordó la evolución del proyecto SciELO Chile, los criterios de permanencia en la plataforma y los desafíos actuales que enfrentan las editoriales universitarias.

Con la participación de representantes de universidades estatales de la Macrozona Centro Sur, la Red de Revistas Científicas del CUECH realizó en conjunto con la Unidad de Bibliotecas y la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado de la Universidad de O’Higgins una jornada de capacitación centrada en la calidad editorial y el trabajo colaborativo.

La instancia contó con la exposición de María Antonieta Yáñez y Miriam Barraza, coordinadoras técnicas de SciELO Chile quienes realizaron el “Taller de Calidad de revistas científicas indexadas en la colección SciELO Chile y Red Chilena de Revistas Científicas: ¿Quiénes somos?”, donde abordaron temas clave como la evolución del proyecto SciELO que funciona desde 1998, bajo el alero de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), el uso del Lenguaje de Marcado Extensible (XML) de artículos y los criterios que las revistas deben cumplir para ingresar y mantenerse en la colección.

También se discutieron desafíos como la sostenibilidad institucional, la normalización técnica y la necesidad de plataformas centralizadas como OJS (Open Journal Systems).

María Antonieta Yáñez, profesional de SciELO Chile, destacó la relevancia del trabajo coordinado con las universidades estatales. “La Red ha sido un gran acierto. La articulación entre ANID, bibliotecas, editoriales y universidades permite enfrentar desafíos comunes y avanzar en calidad, lo que requiere capacidades técnicas y voluntad institucional”.

Desde su creación en 2022, la Red reúne a 15 universidades públicas y 213 revistas científicas. Entre sus avances se destaca la creación de una base de datos editorial, capacitaciones permanentes y el desarrollo de herramientas para automatizar la marcación de artículos, optimizando tiempos y costos.

“Fue una excelente instancia. La comunicación científica necesita fortalecerse, y espacios como este son clave para visibilizar el trabajo editorial y avanzar de forma colaborativa”, expresó Sara Mendoza, editora en jefe de la Revista ‘‘Ciencia y Enfermería’’ de la Facultad de Enfermería, de la Universidad de Concepción.

En ese sentido, para Bernardo Rojas, jefe de la Unidad de Bibliotecas y asesor consultivo de la Red de Revistas CUECH, es muy importante que la UOH pertenezca a esta Red. ‘‘Tenemos la voluntad colectiva de construir un ecosistema editorial robusto, colaborativo y alineado con los más altos estándares de calidad científica’’, enfatizó.

• Hasta el campus San Miguel de la UCM, llegaron las máximas autoridades universitarias de los planteles regionales para reunirse en su sesión mensual, y cuyo tema central fue abordar los desafíos que representan los procesos de acreditación, temática de gran relevancia para las casas de estudios.

La sesión encabezada por Benito Umaña H., Rector de la Universidad del Bío-Bío y presidente de la AUR en su primer bloque contó con la exposición vía zoom de Julio Labraña, Director de Calidad de la Universidad de Tarapacá, quien presentó una propuesta de estudio la que, a través de un análisis comparativo en las universidades regionales, buscará dar cuenta de las dificultades que evidencian los procesos de acreditación al abordar las dimensiones estructurales, dinámicas organizacionales y realidades contextuales específicas en que se desenvuelven estas instituciones.

La iniciativa impulsada por la Comisión de Aseguramiento de la Calidad de la AUR fue aprobada por el pleno y tendría como responsable a la Universidad de Tarapacá y adoptará un enfoque cualitativo y comparativo, basado en un diseño de estudios de caso.

Este estudio examinará las tensiones que plantean las exigencias del Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior en los proyectos institucionales de desarrollo territorial. Igualmente, procurará caracterizar las estrategias que implementan las universidades regionales para responder a los requerimientos de acreditación, y también se analizará la participación de los actores que, en cada universidad, tienen un papel clave en este proceso.

La sesión plenaria, en un segundo bloque, consideró la bienvenida del pleno al nuevo Rector de la Universidad Austral de Chile, Dr. Egon Montecinos M., quien agradeció su incorporación a este espacio que, en su opinión, cumple un gran rol en la búsqueda de una educación superior con mayores grados de descentralización. Asimismo, y al finalizar el encuentro, las autoridades universitarias agradecieron la gestión y el compromiso recibido del exRector de la UACh, José Dörner F., quien, conectado vía telemática, recibió el reconocimiento de quienes fueron sus pares.

Sesión plenaria de la AUR se realizó el pasado miércoles 25 de junio en la sala J103 del Campus San Miguel de la Universidad Católica del Maule, plantel anfitrión de todas las reuniones realizadas en el marco del encuentro de Rectores(as) en la ciudad de Talca.

• En una actitud de solidaridad llena de calidez y sentido social nuestra Universidad hizo llegar estufas a una escuela rural de San Fernando, brindando apoyo a las/os estudiantes que hoy podrán aprender en espacios más acogedores

Porque cuidar también es parte de educar, nuestra Casa de Estudios realizó una significativa donación a la Escuela Gaspar Marín, ubicada en la localidad de Roma, en San Fernando. Gracias a la coordinación entre la Dirección de Gestión de Operaciones y la Administración del Campus Colchagua, se hizo entrega de nueve estufas a gas que permitirán mejorar las condiciones de abrigo para quienes asisten al establecimiento.

La acción busca apoyar a esta comunidad educativa, que actualmente atiende a 66 estudiantes en jornada diurna y 18 en vespertina, esta última destinada a jóvenes y personas adultas. Especialmente en invierno, este apoyo contribuye a generar espacios más cálidos, dignos y seguros para aprender y enseñar.

“Esta pequeña pero significativa donación hace honor a la misión y los valores de nuestra Universidad. Esperamos que sea la primera de muchas instancias de acercamiento y contribución a quienes más lo necesitan en nuestra región”, expresó Marcela Tapia Arévalo, directora de Gestión de Operaciones de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas UOH.

Por su parte, Leidy Gómez, jefa de la Unidad Técnico Pedagógica del establecimiento, valoró el gesto agradeciendo la donación de la Universidad. “En este tiempo de invierno nos va a permitir calefaccionar nuestras salas y brindar un espacio más amigable y confortable para las/os estudiantes”.

Esta muestra de solidaridad forma parte de las acciones de vinculación de nuestra comunidad UOH en distintas partes del territorio, que cada vez nos fortalece más como universidad pública, cercana y fraternal, que reconoce en los pequeños actos la oportunidad de transformar realidades con calidez y respeto.

• Con interés y participación activa, la comunidad funcionaria vivió una jornada que permitió derribar mitos y aclarar dudas en torno al uso de Fonasa, entregando herramientas concretas para cuidar no solo nuestra salud, sino también la de nuestras familias.

Acceder a una atención de salud clara, oportuna y eficiente es un derecho. Por ello, nuestras/os funcionarias/os participaron en una charla informativa organizada por el Fondo Nacional de Salud (Fonasa), en coordinación con la Unidad de Bienestar perteneciente a la Dirección de Gestión de Personas.

La actividad fue una valiosa instancia para aclarar dudas y conocer en profundidad los beneficios, servicios y herramientas que ofrece el sistema público de salud, tanto para el uso personal como familiar.

Durante la jornada, se entregó información actualizada sobre las distintas modalidades de atención disponibles en Fonasa, como la Libre Elección, la Modalidad Institucional y la Modalidad Complementaria. Además, se abordaron aspectos relevantes sobre el proceso de afiliación, los requisitos para acceder a la cobertura, los beneficios asociados a programas como GES y PAD, y los préstamos médicos. También se dio a conocer el funcionamiento del programa Copago Cero y las plataformas digitales que permiten realizar trámites sin necesidad de asistir presencialmente.

La participación activa de la comunidad funcionaria permitió construir un espacio de diálogo y aprendizaje, donde muchas inquietudes fueron resueltas, fortaleciendo así el acceso informado a la red pública de salud.

Desde la Unidad de Bienestar, valoraron esta instancia como parte del compromiso institucional de acompañar a nuestras/os funcionarias/os en su bienestar integral, entendiendo que el conocimiento y el acceso oportuno a la información son claves para una mejor calidad de vida.

• La actividad buscó generar conciencia y entregar herramientas prácticas para prevenir el acoso y la violencia en el entorno laboral, buscando fortalecer los espacios de trabajo dignos, inclusivos y respetuosos.

Porque el respeto y el buen trato comienzan en nuestras relaciones cotidianas, funcionarias/os del Campus Rancagua participaron en el taller “Ley Karin: Difusión y Sensibilización – Funcionarias/os”, una instancia de diálogo y aprendizaje para avanzar hacia espacios laborales más sanos y seguros, organizado por la Dirección de Gestión de Personas.

El encuentro invitó a reflexionar colectivamente sobre la importancia de reconocer, prevenir y enfrentar situaciones de acoso laboral, acoso sexual y otras formas de violencia en el trabajo, generando conciencia sobre nuestras relaciones diarias que contribuyen a una cultura basada en el cuidado mutuo, la empatía y la comunicación efectiva.

La instancia fue guiada por Carolina Tobar Concha, psicóloga de la Mutual de Seguridad, quien abordó de manera cercana los principales conceptos de la Ley N° 21.643 y la Circular N° 3813. Enfocándose en el principio del buen trato, explicó acerca de las normativas que resguardan la dignidad de cada persona dentro de sus espacios de trabajo.

Además, se profundizó en los riesgos psicosociales asociados a la violencia, conductas sexistas e incivilidades, entregando recomendaciones para construir relaciones laborales más respetuosas, donde todas las personas de nuestra comunidad funcionaria se sientan valoradas y protegidas.

Este taller forma parte de un trabajo permanente de nuestra Universidad por construir un entorno laboral donde el cuidado mutuo sea parte de la cultura organizacional. Porque en nuestra Casa de Estudios, creemos que el buen trato no solo se impone: se cultiva entre todas/os.

• La Unidad de Convivencia Universitaria lideró jornadas informativas en los campus Rancagua y Colchagua, donde distintas Direcciones y Unidades ofrecieron orientación y recursos para promover una vida universitaria dialogante y con sentido de comunidad.

La Universidad de O’Higgins desarrolló la “Semana de la Convivencia”, una instancia que puso en el centro la importancia de construir espacios seguros, respetuosos y colaborativos al interior de la comunidad universitaria.

Durante la iniciativa, la Unidad de Convivencia Universitaria desarrolló campañas de promoción de la sana convivencia con foco en la mediación, el diálogo, la transformación de conflictos y la difusión de canales de comunicación oficiales de la UOH. A su vez, se realizó un Encuentro de Líderes Estudiantiles, orientado a fortalecer el buen trato, y la resolución pacífica de conflictos.

Entre las acciones destacadas se realizó el “Punto de Encuentro”, jornada informativa en los Campus Rancagua y Colchagua, donde se instalaron stands con la participación de diversas Direcciones y Unidades de la casa de estudios, así como también grupos de interés que incentivan el trabajo en equipo y comunitario. Estas instancias ofrecieron orientación sobre canales de apoyo y promoción de la vida universitaria, reforzando así el trabajo articulado en favor del bienestar de la comunidad estudiantil, académica y funcionaria.

La jefa de la Unidad de Convivencia Universitaria, Mónica Valdés, valoró el desarrollo de esta semana, destacando que “la convivencia universitaria no es solo la ausencia de conflicto, sino la capacidad de construir relaciones basadas en el respeto, la empatía y la corresponsabilidad. Como Universidad, estamos avanzando en el fortalecimiento de esos vínculos y en la generación de espacios donde todas las personas se sientan escuchadas y acogidas”.

Con esta actividad, la UOH reafirmó su compromiso con el desarrollo de entornos formativos que valoren la diversidad, la sana convivencia y el trabajo colaborativo como pilares fundamentales de la vida universitaria.

• Descuentos en literatura, libros técnicos y artículos de oficina están disponibles para toda la comunidad funcionaria.

Como parte de sus políticas de bienestar y vinculación con el entorno local, la Unidad de Bienestar de la Dirección de Gestión de Personas, ha suscrito convenios con dos librerías de Rancagua que permiten a las/os funcionarias/os acceder a descuentos preferenciales en libros y artículos escolares.

Los convenios vigentes buscan apoyar al desarrollo profesional, académico y personal de los equipos UOH, fomentando el acceso a material bibliográfico y de oficina con precios preferenciales.

Los beneficios que entrega la librería Cervantes, son un 10% de descuento en literatura y libros técnicos, 15% de descuento en artículos de oficina, útiles escolares y otros insumos.

En esa misma línea, la Caza del Libro entrega el 10% de descuento al final de la compra en todos los productos.

Estos beneficios están disponibles para todas/os las/os funcionarias/os de la Universidad, quienes solo deben identificarse como parte de la comunidad UOH al momento de realizar su compra.

Ubicación:

Caza del Libro: José Domingo Mujica N°457, Rancagua.

Cervantes: Independencia Nº578, Rancagua.