Dentro de las funciones de la Dirección de Equidad de Género y Diversidades está por una parte, recepcionar denuncias sobre acoso sexual, acoso laboral y/o discriminación arbitraria, que sean presentadas por cualquier miembro de la comunidad universitaria; realizar las primeras diligencias que sean necesarias para lograr el mayor esclarecimiento de los hechos; realizar la primera acogida y brindar la orientación necesaria para las partes.