Periodista y Bachiller en Ciencias Sociales de la Universidad La República, con cerca de 20 años de experiencia profesional en los ámbitos público, privado y universitario. Su trayectoria se ha desarrollado principalmente en las áreas de comunicaciones, gestión pública y universitaria, vinculación con el medio, planificación estratégica y género y diversidades.
En el ámbito privado, ha desarrollado su experiencia profesional en consultoras y agencias de comunicaciones, participando en la gestión y desarrollo de estrategias comunicacionales e iniciativas vinculadas a temáticas de educación, salud y emprendimiento. En el sector público, se ha desempeñado en diversas instituciones, particularmente en el área de la salud, entre ellas el Hospital de Rengo, el Servicio de Salud O’Higgins y el Hospital Padre Hurtado.
Asimismo, cuenta con una trayectoria vinculada a la promoción de la equidad de género y los derechos de las mujeres. Se desempeñó en Fundación PRODEMU y en el entonces Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), organismo cuya Dirección Regional de O’Higgins encabezó entre los años 2006 y 2008.
Su experiencia en estas materias se complementa con formación especializada en género y políticas públicas. En 2006 cursó el Diplomado en Políticas de Género, impartido por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), y en 2024 el Diplomado en Diversidad, Género y Políticas Públicas de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile.
Desde 2022 se desempeña como Encargada de Vinculación con el Medio de la Dirección de Equidad de Género y Diversidades de la Universidad de O’Higgins, desarrollando labores de articulación con actores internos y externos, coordinación de iniciativas, generación y fortalecimiento de redes y alianzas estratégicas, relaciones interinstitucionales y apoyo a la planificación e implementación de acciones institucionales en materias de género y diversidades.
Su experiencia profesional comprende, además, la coordinación y articulación de equipos de trabajo, comunicación estratégica, gestión institucional, planificación, vinculación con organismos públicos y privados, desarrollo de redes de colaboración y gestión de iniciativas orientadas al fortalecimiento institucional y a la incorporación de la perspectiva de género y diversidades.