Programa Brújula UOH comparte su experiencia sobre mentorías en la VI versión de BIESTRA

• El encuentro permitió que las profesionales del Programa, dependiente de la Dirección de Pregrado, conocieran lo realizado por otras casas de estudio y se convirtieran en referentes gracias a su modelo de trabajo.

Las mentorías son una de las principales estrategias de orientación y de desarrollo profesional presentes en las universidades estatales. Teniendo esto en consideración, y convirtiéndolo en su temática central a abordar, Fundación OCIDES y la Pontificia Universidad Católica de Chile realizaron el VI Encuentro Bienal de Educación Superior y Mundo del Trabajo (BIESTRA) y el Programa Brújula de la Universidad de O’Higgins (UOH), dependiente de la Dirección de Pregrado, fue partícipe de este evento.

“Mentorías y mecanismos innovadores para una experiencia formativa integral” fue el nombre del panel en el que participó el equipo de Brújula. En la ocasión, sus profesionales tuvieron la oportunidad de compartir las experiencias que han tenido en el Programa de Mentorías UOH, iniciativa que se realiza anualmente y que busca ser un aporte en la orientación profesional y académica de las y los estudiantes, egresadas/os y tituladas/os de la Casa de Estudios. El acompañamiento se realiza a través de mentorías profesionales, las que tienen como objetivo potenciar el proceso del aprendizaje personal, fomentando la creación de una red laboral activa.

Con respecto a esta jornada de trabajo, Paloma Vargas, coordinadora del Programa Brújula de la Universidad de O’Higgins, indicó que como institución se visibilizaron “acciones concretas que fortalecen la empleabilidad. Presentamos un póster sobre los Talleres de Inducción a la Práctica Profesional (TIPP) y, además, fuimos parte de un panel de expertos para compartir la experiencia del Programa de Mentorías de Brújula”.

Sobre lo que vivieron en la actividad, la funcionaria UOH y Magíster en Políticas Públicas comentó que “nos llevamos una sorpresa muy positiva: aunque nuestro Programa de Mentorías lleva solo tres versiones, generó mucho interés entre pares de universidades con trayectorias de siete y hasta diez años. Recibimos comentarios muy valiosos y también solicitudes de reuniones para conocer más de nuestro modelo”.

Algo que llamó especialmente la atención de las otras instituciones presentes fue el enfoque en el capital social que tienen las mentorías realizadas por Brújula, fortaleciendo redes y networking, además de brindar oportunidades reales para estudiantes y tituladas/os. “No se trata sólo de orientar, sino de abrir caminos concretos a través de vínculos profesionales significativos. Un aprendizaje clave fue confirmar un impacto que no siempre se visibiliza: la mentoría también fortalece el sentido de pertenencia de las y los titulados que participan como mentores. Volver a la universidad desde el rol de acompañar a otros también es una forma poderosa de reconectar y aportar”, precisó la profesional.

La participación en este encuentro refuerza el compromiso que tiene el Programa Brújula para seguir conectando con estudiantes y tituladas/os, brindándoles herramientas que les permitan estar preparados para desarrollarse profesionalmente y poniendo especial énfasis en el vínculo que puedan tener con el territorio.