UOH reduce su tasa de siniestralidad laboral y destaca a nivel nacional en el sector Educación

• Según cifras de la Mutual de Seguridad, la Universidad de O’Higgins disminuyó en 38 puntos su indicador de siniestralidad laboral, alcanzando una tasa de 6,68, muy por debajo del promedio.

Un importante avance en materia de seguridad y salud laboral registró la Universidad de O’Higgins, de acuerdo con antecedentes proporcionados por la Mutual de Seguridad. Durante el último año, la casa de estudios redujo en 38 puntos su tasa de siniestralidad laboral, alcanzando un indicador de 6,68. Este resultado posiciona a la UOH muy por debajo del promedio nacional del sector Educación, que actualmente llega a 44,73, ubicándola entre las instituciones con mejor desempeño en materia de prevención de riesgos.

La gerenta de la Agencia Rancagua de la Mutual de Seguridad, Isabel Ramírez, destacó que estos resultados reflejan el trabajo sistemático desarrollado por la Universidad para fortalecer la prevención y el cuidado de las personas. “Cuando existe un compromiso genuino con las personas, los resultados llegan. Durante el último año, la Universidad logró reducir su siniestralidad en 38 puntos, alcanzando una tasa de 6,68, muy por debajo del indicador de la actividad económica de Educación, que actualmente registra 44,73. Este resultado refleja una gestión preventiva sistemática, participativa y centrada en el cuidado de sus funcionarios y funcionarias”, señaló.

Ramírez también valoró los avances de la UOH en la implementación del Decreto Supremo N°44, que establece el Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales. En ese sentido, destacó el trabajo desarrollado por la Universidad para incorporar las nuevas exigencias normativas, fortalecer sus procesos internos y consolidar una gestión preventiva moderna, sostenible y alineada con los desafíos actuales.

“Estos avances han sido posibles gracias al liderazgo de la Rectora Fernanda Kri y de todo el equipo directivo, quienes han demostrado una firme convicción por generar espacios de trabajo cada vez más seguros y saludables. También quiero destacar la incorporación de herramientas tecnológicas para la gestión preventiva, junto a nuestros aliados estratégicos de Apries, lo que contribuye a una gestión más eficiente, trazable y basada en información para una mejor toma de decisiones”, agregó la representante regional de la Mutual.

En este mismo contexto, y con el objetivo de seguir avanzando en la protección de las personas y en el fortalecimiento de entornos laborales más saludables, la UOH y la Mutual de Seguridad firmaron el Plan de Trabajo 2027. Este instrumento permitirá continuar promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible al interior de la institución.

Asimismo, ambas instituciones comprometieron la implementación del Sistema de Gestión para Instituciones Públicas, iniciativa que contribuirá a consolidar la gestión preventiva en la Universidad.

“Desde la Mutual de Seguridad valoramos profundamente este compromiso y reafirmamos nuestra convicción de seguir acompañando a la Universidad de O’Higgins en este camino. Cuidar a quienes educan y forman a las futuras generaciones es también contribuir al desarrollo social, económico y cultural de nuestra región y del país”, concluyó Isabel Ramírez.

Finalmente, la directora de Gestión de Personas de la UOH, Gissella Ramírez, valoró el trabajo desarrollado por los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de los campus Colchagua y Rancagua, ambos certificados en categoría Oro por la Mutual de Seguridad.

“Los comités han trabajado de manera articulada, impulsando acciones en terreno, realizando seguimiento de medidas preventivas y promoviendo entornos laborales más seguros para toda la comunidad universitaria. Su aporte ha sido clave para avanzar en una cultura institucional centrada en el cuidado de las personas”, señaló.

La categoría Oro es el máximo nivel que contempla el Modelo de Certificación para Comités Paritarios de la Mutual de Seguridad. Este reconocimiento releva el nivel avanzado alcanzado en gestión preventiva, cumplimiento de la normativa vigente y mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo.