Unidad de Bienestar inicia talleres para impulsar espacios de autocuidado en la comunidad funcionaria
- Las clases de pilates, entrenamiento funcional y yoga, iniciaron entre mayo y junio ofreciendo un espacio para la desconexión laboral, donde las/os funcionarias/os pueden cuidar su salud mental y física.
Con el objetivo de fomentar espacios de bienestar físico y mental fuera del horario laboral, la Unidad de Bienestar de la Dirección de Gestión de Personas inició talleres recreativos y deportivos dirigidos a funcionarias/os de la casa de estudios.
La iniciativa surgió tras una encuesta interna que permitió recoger intereses y necesidades de la comunidad funcionaria en torno al autocuidado y la recreación. A partir de estos resultados, se diseñaron actividades que promueven no solo la salud integral, sino también la vinculación entre equipos de distintas áreas.
De ese modo, entre mayo y junio comenzaron los talleres de pilates, entrenamiento funcional y yoga, orientados a mejorar la flexibilidad, la fuerza y el equilibrio. Estas sesiones pretenden ser un espacio de desconexión, cercanía y colaboración entre colegas, mejorando a su vez el clima laboral y el trabajo en equipo.
El bienestar de quienes forman parte de la UOH es importante, por ello la DGP fomenta prácticas que cuidan la salud, refuerzan la convivencia y equilibran la vida laboral con momentos de esparcimiento y autocuidado.
Los talleres son realizados una vez por semana en ambos campus.
Te Recomendamos
Delegación de la Universidad Católica de Asunción visitó la UOH para profundizar cooperación en investigación y postgrado
La visita permitió proyectar nuevas acciones de colaboración en investigación, postgrado y movilidad académica, además de actividades con estudiantes en el Campus Colchagua.
Saber másPromoviendo el desarrollo sostenible: UOH lidera trabajo sobre Transversalización Curricular en Sustentabilidad de las Universidad Estatales
La Red Compromiso con el Desarrollo Sustentable invitó a la Unidad de Innovación y Gestión Curricular UOH a diseñar una propuesta que incorpore la sostenibilidad en la formación académica, la que fue presentada a los equipos curriculares y de docencia de las instituciones que forman parte del CUECH.
Saber másCPHyS Campus Rancagua refuerza la cultura preventiva con el reconocimiento a la seguridad y salud en el trabajo
Este galardón, entregado por primera vez refleja el esfuerzo constante de promover una cultura de seguridad y autocuidado entre sus compañeros de trabajo, impulsando un entorno más seguro.
Saber más



