El Observatorio Laboral de la Región de O’Higgins es una iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo y es ejecutada por la Universidad de O’Higgins. Su misión es producir información sobre el mercado laboral y las brechas de capital humano en la región, con el propósito de contribuir a las decisiones de las personas, las empresas y los grupos interesados, así como aportar al diseño e implementación de políticas de capacitación, productividad y empleabilidad.

En la Región de O’Higgins, los sectores productivos que albergan la mayor cantidad de trabajadores/as son el Silvoagropecuario, el Comercio y la Industria. Entre los tres, agrupan a más de la mitad de las personas ocupadas en la región. Por su parte, las cosechas vinculadas al Agro, así como, principalmente en la provincia de Cardenal Caro, la relevancia del turismo en la temporada estival y la reactivación del comercio derivada de lo anterior, marcan estacionariamente el mercado del trabajo en la región.

Por otro lado, asociado a sus particularidades técnicas y productivas, destaca la Minería, un sector que, aunque con pocos trabajadores, está dentro de los que más aportan al PIB regional.

Entre los desafíos que presenta la región está la disminución de la brecha de género, asociada a la participación en el mercado laboral y los salarios; la incorporación de jóvenes al trabajo y su mantenimiento en el mercado laboral; y el desarrollo de actividades productivas innovadoras, vinculadas a la sustentabilidad medioambiental, la incorporación de tecnologías y la competitividad, así como la formación de capital humano conforme a estas áreas emergentes de la producción.