Empleo registra una baja en el trimestre febrero-abril de 2026

El mercado laboral de la Región de O’Higgins muestra señales de desaceleración. De acuerdo con el último reporte emitido por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) para el trimestre móvil febrero – abril de 2026, la cantidad de personas empleadas experimentó una disminución en comparación con el mismo período del año pasado.

Las cifras reflejan que tanto la disposición de las personas a buscar trabajo como la capacidad de la región para generar empleos anotaron un retroceso. En concreto, la tasa de participación (quienes están en el mundo laboral o buscando entrar a él) bajó 1,3 puntos porcentuales (p.p.), mientras que la tasa de ocupación (el porcentaje de personas que efectivamente está trabajando) disminuyó 1,7 p.p. en doce meses.

En contrapartida, la tasa de desocupación regional registró un incremento de 1,0 punto porcentual en un año, lo que plantea desafíos importantes para el dinamismo de la economía local en los próximos meses.

Sectores que suben y bajan

Al analizar el comportamiento de las distintas actividades económicas de O’Higgins, el panorama es mixto:

• La buena noticia viene de la “Enseñanza”: El sector educativo se convirtió en el principal impulso del empleo en este trimestre, anotando un notable crecimiento anual del 12,1% en la cantidad de ocupados.
• La alerta se enciende en el “Comercio”: Este rubro sigue siendo el más grande de la región, concentrando casi la quinta parte de todos los trabajadores locales (19,7%). Sin embargo, en el último año sufrió una caída del -2,8% en sus puestos de trabajo, lo que explica en gran medida la baja general de las cifras regionales.

Este escenario sectorial demuestra que, mientras algunas áreas logran expandirse y absorber mano de obra, los sectores tradicionalmente masivos enfrentan un periodo más complejo, marcando la pauta de la agenda laboral para la Región de O’Higgins en este primer tramo del 2026.

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