Programa de Mentorías UOH inicia su cuarta versión para fortalecer el desarrollo integral de sus estudiantes

• 23 personas son las participantes de esta iniciativa que impulsan las Direcciones de Pregrado y de Relaciones Comunitarias de la Estatal de O’Higgins.

Con un taller de bienvenida entre mentoras/es y mentoreadas/os se dio inicio al Programa de Mentorías 2026 de la Universidad de O’Higgins. La actividad tuvo como propósito presentar los objetivos de la iniciativa, compartir experiencias de versiones anteriores, desarrollar una dinámica de integración para conocer las expectativas de las y los participantes y, finalmente, conformar las duplas para el desarrollo del proceso.

El Programa de Mentorías UOH -ya en su cuarta versión- es una iniciativa impulsada de manera colaborativa entre la Dirección de Pregrado y la Dirección de Relaciones Comunitarias, y su propósito es fortalecer el desarrollo integral de las y los estudiantes, promover el vínculo con profesionales comprometidos con la región y potenciar la participación de tituladas y titulados UOH, quienes regresan a su Alma Mater para contribuir, desde su experiencia, al acompañamiento de las nuevas generaciones. En esta nueva convocatoria, cuatro tituladas y un titulado se integran como mentoras y mentor para guiar a sus futuras/os colegas.

Asimismo, también ha sido importante la motivación de profesionales de la región en participar de esta nueva versión, contando con 4 mentores y mentoras externos que se desempeñan en las áreas del derecho, gestión pública, emprendimiento y vinculación con el medio, y salud mental. Por otra parte, estudiantes y tituladas/os se interesan año a año en ser parte de esta iniciativa, contando con 14 mentoreadas y mentoreados motivados por su desarrollo profesional y por nutrir sus redes, las que serán clave en su inserción exitosa al mundo laboral. 0

Quienes participan en esta iniciativa han evaluado el Programa de manera positiva. Así lo expresó Carolina Zúñiga, administradora pública que se desempeñará como mentora externa. “Esta mentoría es súper importante desde mi área profesional, porque tiene que ver con la entrega de mi experiencia a los jóvenes que se están iniciando en el mundo laboral. Tengo 25 años de trayectoria en diferentes municipalidades de la región, conozco el territorio, y creo que poder entregarles lo que he aprendido les ayudará a enfrentar el futuro con más herramientas sobre el área”, señaló.

En tanto, Fabián Tello, titulado de Psicología UOH sostuvo que “ser mentor es un orgullo, porque vuelvo a la universidad desde una perspectiva más profesional. Siento que vengo con la motivación de entregar mi experiencia a estudiantes que, por distintos motivos, tienen y sienten esa incertidumbre de cómo enfrentar el mundo laboral. Creo que el Programa de Mentorías es un acercamiento bastante adecuado al quehacer profesional, en especial en el área de ciencias sociales, que es donde me desempeño en la actualidad”.

Para Francisco Cornejo, titulado UOH de Administración Pública y mentoreado, las expectativas son “tratar de insertarme en el mundo laboral, ya que, actualmente, sólo he hecho reemplazos por licencias médicas. Además, busco acceder a tips para fortalecer mi currículum, habilidades profesionales y conocer la realidad del mundo del trabajo”.

Por su parte, Alexandra Astudillo, estudiante de Ingeniería Civil Industrial y mentoreada, destacó que “siento que los mentores fueron muy bien pensados. Quería trabajar con alguien con quien me sintiera en confianza y es completamente lo que esperaba. Hablando con mi mentora, la sentí muy cercana y ella ya pasó por todo lo que yo estoy viviendo en este momento. Le hice un montón de preguntas”. Asimismo, enfatizó que “al estar en cuarto/quinto año uno vive la incertidumbre de saber qué me van a exigir en la práctica o en la pasantía, sobre qué va a ser mi tesis y siento que hablar con alguien que me dice ‘tranquila, yo también lo viví y con el mismo profesor’ me reconforta muchísimo. Estoy muy contenta de esta oportunidad y muy agradecida”.