La naturaleza fue el escenario del cierre de la Semana de la Convivencia UOH 2026, En San Vicente de Tagua Tagua, la Unidad de Convivencia Universitaria reunió a funcionarias y funcionarios de los campus Colchagua, Rancagua y de las oficinas de Mujica en una jornada guiada por la Fundación Añañuca, que invitó a compartir, desconectarse de la rutina y fortalecer los lazos entre equipos, destacando la importancia de generar espacios que permitan encontrarse, valorar la convivencia y fortalecer las relaciones que hacen posible una mejor vida en comunidad.

La jornada comenzó con dinámicas guiadas por la Fundación Añañuca, orientadas a generar confianza y propiciar el encuentro entre las y los participantes. A través de ejercicios colaborativos -como recorridos con los ojos vendados, donde compañeras y compañeros asumieron el rol de guías-, la experiencia invitó a fortalecer la confianza mutua y el trabajo en equipo. Posteriormente, el grupo realizó un trekking hasta el Río Claro, compartió un almuerzo y finalizó con una actividad liderada por la Unidad de Convivencia Universitaria, que promovió la reflexión sobre la convivencia, el bienestar y la importancia de construir equipos desde el respeto y la colaboración.

Mónica Valdés, jefa de la Unidad de Convivencia Universitaria UOH, valoró la alta participación y el compromiso de quienes se sumaron a esta jornada, destacando que este tipo de iniciativas buscan reconocer el aporte diario de las y los funcionarios y generar espacios para el bienestar y la desconexión. ⁠”La importancia de esta actividad radica en la valoración que le damos a nuestras y nuestros funcionarios. Es una forma de retribuir su compromiso, recargar energías y brindarles un espacio de conexión con la naturaleza. Son quienes hacen que la Universidad funcione; son el corazón de nuestra institución”, expresó.

Asimismo, adelantó que la Unidad de Convivencia Universitaria espera ampliar la convocatoria en futuras versiones, con el propósito de que cada vez más integrantes de la comunidad funcionaria puedan participar en estas iniciativas.

Experiencia de las y los protagonistas

Sebastián Morales, funcionario de la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) del Campus Colchagua, destacó la oportunidad de compartir con personas de distintas áreas de la Universidad y valoró la iniciativa impulsada por la Unidad de Convivencia Universitaria.⁠ “La actividad fue muy gratificante. Es una de las pocas instancias en las que he tenido la posibilidad de participar y agradezco que se generen estos espacios. Espero que se repita y que puedan sumarse más compañeras y compañeros, porque es muy importante conocer con quién nos relacionamos y con quién compartimos el día a día, muchas veces detrás de una pantalla”, comentó.

Por su parte, Carolina Núñez, funcionaria de la Dirección de Transformación Digital, resaltó el impacto positivo que tuvo la jornada en el bienestar de las y los participantes. ⁠”Fue una experiencia muy entretenida y enriquecedora. Pude relajarme, compartir con parte de mi equipo y disfrutar de un espacio distinto. Me encantaría que una instancia como esta se volviera a repetir”, señaló.

Finalmente, Pía Leiva, funcionaria de la Dirección de Gestión de Personas de las oficinas de Mujica, destacó el impacto que tuvo la jornada en el plano personal, valorando la oportunidad de compartir con colegas en un entorno distinto al habitual. “Conectarse con la naturaleza, salir de la rutina y vivir esta experiencia en un espacio seguro junto a compañeras y compañeros de trabajo te recarga de energía. Hoy tuve la oportunidad de conversar con personas a las que solo conocía por correo electrónico y, por fin, ponerles un rostro. Me voy con una profunda sensación de gratitud y con el deseo de que estas instancias sigan creciendo, porque es importante generar espacios para encontrarnos como funcionarios”, expresó.

La jornada en San Vicente de Tagua Tagua puso término a la Semana de la Convivencia UOH 2026, una iniciativa que durante varios días promovió espacios de reunión y reflexión en los campus Colchagua y Rancagua. A través de puntos de encuentro, stands informativos, actividades participativas y la publicación de contenidos relacionados con la convivencia, el respeto por la diferencia y el buen trato, estudiantes, funcionarias y funcionarios conocieron el trabajo que desarrollan distintas unidades en ámbitos como calidad de vida, deportes, salud mental, equidad de género y convivencia, además de fortalecer herramientas para el trabajo en equipo, el diálogo y la resolución colaborativa de conflictos. La programación buscó seguir consolidando una cultura basada en el respeto, el buen trato y la sana convivencia como parte de la identidad de la comunidad UOH.

• Alemán, francés, portugués, japonés, italiano, coreano y mapudungún fueron parte de la oferta académica del segundo semestre, que abrió un espacio de encuentro, cultura y aprendizaje entre funcionarias/os.

Aprender un idioma puede ser el comienzo de nuevas conexiones, oportunidades y formas de ver el mundo. Con esa convicción, el Programa de Inglés Institucional, en conjunto con la Dirección de Gestión de Personas, impulsa una iniciativa que busca acompañar a funcionarias/os en su desarrollo personal y profesional, entregando herramientas que amplían horizontes, fortalecen las habilidades comunicativas y enriquecen la vida laboral.

Con este objetivo, se han dispuesto cupos semestrales especiales en cursos lectivos introductorios o avanzados, relacionados con la cultura y lengua de otros idiomas en pregrado, dirigidos a la comunidad funcionaria. Estos cupos, disponibles desde el primer semestre, permiten que distintas áreas de la institución accedan a cursos diseñados originalmente para estudiantes, promoviendo así el fortalecimiento de los lazos dentro de la comunidad educativa en estas instancias de participación transversal.

La oferta incluyó distintos niveles y modalidades, incorporando lenguas como alemán, francés, portugués, japonés, mapudungún, italiano y coreano. Además, algunas y algunos participantes accedieron al curso de italiano en formato online, facilitando la integración sin importar la ubicación.

Aprender un idioma no solo abre puertas al mundo, también conecta, enriquece y transforma. Esa fue la experiencia que vivieron quienes participaron en esta propuesta.

“Creo que ser parte de estos cursos me brinda la posibilidad de expandir mis conocimientos para poder conectar con otras personas, por ejemplo, quienes también quieren aprender francés y/o francesas/es como tal. Además, es muy entretenido aprender algo nuevo y es aún más gratificante darse cuenta de que de verdad vas avanzando y eres capaz de aplicar lo aprendido”, comenta Rosa Figueroa, periodista de Dircom.

Testimonios como este reflejan el impacto positivo de una iniciativa que no solo entrega conocimientos, sino también confianza y motivación, permitiendo que cada colega encuentre la opción más adecuada para su desarrollo.

Más que un curso, esta experiencia se convirtió en un puente para la integración y la apertura cultural, demostrando que, en comunidad, es posible aprender, crecer y descubrir nuevas formas de comunicarnos.