Aprender y progresar: formación aplicada al servicio de nuestra comunidad

• Con cursos presenciales y online, la DGP promueve el aprendizaje continuo y el fortalecimiento de competencias entre los equipos de trabajo.

En el marco del Plan de Formación y Capacitación 2025, la Dirección de Gestión de Personas ha impulsado una serie de cursos dirigidos a funcionarias/os con el objetivo de promover nuevas competencias y herramientas clave para el desempeño laboral.

Desde mayo hasta agosto, se han implementado diversas instancias formativas en áreas prioritarias, a través de modalidades presenciales y online. El plan continuará durante el segundo semestre, entre fines de agosto y noviembre, ampliando la cobertura para quienes deseen incorporarse.

Los cursos abordan temáticas online como ‘‘Excel Multinivel’’, ‘‘Uso básico de herramientas de Inteligencia Artificial’’, ‘‘Power BI básico’’ y ‘‘Planificación y control de gestión’’, y de manera presencial en el Campus Rancagua se imparte el curso de ‘‘Compras públicas para no compradores y actualización normativa’’.

La duración de las capacitaciones varía entre 20 y 36 horas cronológicas, ofreciendo una formación intensiva y aplicada.

Guillermo Valderrama, sonidista de la UOH, participa en el curso de compras públicas y enfatizó que es una experiencia muy útil y didáctica. “Me ha permitido actualizar conocimientos y sumar herramientas clave para apoyar mejor a mi equipo. Para mi es muy valioso que la Universidad nos entregue estos espacios de formación, porque fortalecen nuestro trabajo y desarrollo profesional”, señaló.

Desde la DGP destacan la importancia de estas instancias que buscan fortalecer el desarrollo profesional, contribuir al bienestar laboral y continuar construyendo una comunidad UOH más preparada, colaborativa y comprometida.

Revisa el Plan de Capacitación Anual 2025 para conocer las ofertas para el segundo semestre aquí

Para consultas o más información, puedes escribir a capacitacion.funcionarios@uoh.cl