› Información institucional: Levantamiento y análisis de información orientados a fortalecer la transversalizar la perspectiva de género en la UOH, así como, la toma de decisiones institucionales. Algunos ejemplos son: la actualización periódica sobre cómo se percibe el acoso sexual, violencia y discriminación de género en la UOH y el desarrollo del Diagnóstico de Relaciones de Género y así dar cumplimiento de la Ley N°21.369; por otra parte, la participación en el Proyecto Red 24.994 al alero del CUECH, que busca instalar estándares de igualdad y no discriminación en las universidades estatales, avanzando hacia una cultura universitaria más justa, segura e inclusiva.

› Asesorías teóricas y metodológicas: Esta línea de trabajo asesora investigaciones o formulaciones de proyectos que busquen incorporar el enfoque de género, para ello se realizan recomendaciones teóricas y metodológicas.

› Colección de Género y Diversidades: En alianza con la Unidad de Bibliotecas se asesora la adquisición de libros con y sobre perspectiva de género, lo que da vida a la Colección de Género y Diversidades, ejemplares disponibles en las Bibliotecas de Campus Rancagua y Campus Colchagua.