Busca transversalizar la perspectiva de género en todo el quehacer universitario, por medio de acciones formativas, sistemáticas y estratégicas, que posibiliten relaciones de género igualitarias y diversas en la UOH.

Este plan cuenta con cuatro niveles que se diferencian en la profundidad del contenido que se entrega y el tipo de público a quien se le imparte: a) Introductoria, b) estratégica, c) avanzada, y d) de reincorporación socio educativa.

Las coordinaciones para acceder a estas capacitaciones deben realizarse con un mínimo de un mes de anticipación por la elaboración de los contenidos en función de las necesidades requeridas.