Jardinero(a) Campus Colchagua - Dirección de Gestión de Operaciones - Auxiliar
La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto y valoración de los pluralismos y las diversidades.
04/01/2026 a las 23:59 hrs.
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Realizar la mantención, riego, cuidado y poda de áreas verdes del campus, incluyendo jardines, árboles y vegetación ornamental.
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Proponer, apoyar y/o ejecutar la selección y adquisición de especies vegetales según se le requiera.
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Realizar el cultivo de especies vegetales e instalación de elementos complementarios, según se le requiera.
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Apoyar, desde su conocimiento técnico, en el diseño de jardines e infraestructura de áreas verdes, conforme se le solicite.
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Realizar excavaciones y movimientos de tierra para el acondicionamiento de áreas verdes.
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Ejecutar labores de limpieza y despeje de espacios de áreas verdes u otros afines, incluyendo la recolección de residuos y el vaciado de basureros.
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Realizar limpieza básica, resguardo y organización de las herramientas e insumos asignados para su labor, conforme a los protocolos definidos por la institución que procuren su buen uso y cuidado.
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Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.
- Licencia Media o Enseñanza Básica Completa (O), realizada en una institución reconocida por el Estado de Chile.
- Deseable contar con cursos o formación en el área de la jardinería.
- Al menos 2 años de experiencia como Jardinero/a.
- Deseable experiencia en recintos corporativos.
| Técnicos |
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| • Conocimiento de técnicas cultivo y mantención de áreas verdes. |
| • Uso de elementos ornamentales. |
| • Manejo de sistemas de riego. |
| • Conocimiento de especies vegetales utilizadas en jardines corporativos o institucionales. |
| Sistema de Información |
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| • Deseable manejo de radio. |
| • Deseable manejo de herramientas computacionales, a nivel básico. |
| Conocimientos Normativos |
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| •Protocolos de seguridad y prevención de riesgos. |
- Planificación y gestión por resultados
- Cumplimiento de normativas y compromisos.
- Establecimiento de relaciones positivas y contribución a climas de trabajo saludables
- Coordinación y colaboración con otras personas
- Comunicación asertiva y elocuente en los contextos universitarios.
- Lenguaje y conducta respetuosa de los pluralismos y diversidades
- Orientación al usuario.
- Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en el Campus Colchagua UOH, en jornada completa.
- Residir en la zona al momento de la contratación.
- No encontrarse inhabilitado para ejercer cargos y/o funciones en el sector público.
- Salud compatible con el cargo.
- En caso de postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo al momento de su ingreso, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones.
- Currículum Vitae (O) actualizado.
- Copia simple de cédula de identidad (O). En caso de postulantes extranjeros(as), se deberá acreditar el cumplimiento de las normas de extranjería correspondientes.
- Certificado de licencia de enseñanza media o enseñanza básica (O).
- (Opcional) Certificados de capacitaciones, cursos o especializaciones relacionadas con el cargo, realizados en un periodo no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.
Evalúa la adecuación de las y los postulantes preseleccionados a las trayectoria profesional y acercamiento a las competencias técnicas y funcionales (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.
Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad mediante instrumento psicológico.
En caso de consultas escribir al correo concursos@uoh.cl