7. Se buscan profesionales que posean un pensamiento pluralista, con un alto sentido ético y cívico, sentido de compromiso marcado por la integridad académica, y con capacidad de liderazgo e innovación. Estas(os) profesionales deberán ser respetuosas(os) del medio ambiente, fuertemente comprometidas(os) con el proyecto académico y específicamente con el desarrollo y la consolidación de la Universidad mediante trabajo colaborativo. Las(os) candidatas(os) deberán estar en posesión de un grado académico de Doctor(a), y deberán realizar su actividad académica en todas las áreas misionales de la Universidad.

8. Las(os) postulantes deberán mostrar alta capacidad de investigación, expresada a través de publicaciones científicas de alto nivel, participación en proyectos de investigación y desarrollo, y presentaciones en congresos de nivel internacional.

9. Conjuntamente con el trabajo de investigación, las(os) académicas(os) de los Institutos deberán realizar labores de docencia en las carreras de pregrado (en términos generales, como responsables de 4 asignaturas por año). De reunir las condiciones para participar en los claustros de los programas, podrán además desarrollar docencia en los programas de postgrado.

10. Se espera igualmente que la(el) profesional se vincule activamente con el desarrollo territorial, de manera que el desarrollo de su proyecto académico reditúe a la Región de O’Higgins en el ámbito de su disciplina.

11. Para desempeñarse en el Instituto de Ciencias Sociales, se invita a investigadoras(es) en el área de Derecho, Ciencias Jurídicas o disciplinas afines. Deben exhibir productividad científica demostrada en revistas de corriente principal, además de experiencia en docencia universitaria, al menos a nivel de pregrado. Adicionalmente, serán características deseables, la capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios, la participación en proyectos de investigación -de preferencia multidisciplinarios- y con potencial para adjudicarse fondos de investigación a nivel regional, nacional o internacional, y la disposición para participar y/o gestionar actividades e iniciativas conducentes al crecimiento del Instituto y de vinculación con el medio regional. Se espera también que colabore activamente en el desarrollo de una oferta de programas de postgrado y educación continua a implementarse en el corto plazo (diplomados y maestrías) y en el mediano plazo (doctorados), además de contribuir a la vinculación del Instituto con redes de investigación nacionales e internacionales. Aun cuando el llamado está abierto a todas las áreas de las Ciencias Jurídicas y áreas afines al Derecho, se valorará especialmente a aquellos perfiles con experiencia de investigación en temas centrales del Instituto, a saber: Conflictos socioambientales y desafíos frente al cambio climático; Desarrollo social y sostenible para la equidad territorial; Ciudadanía, Seguridad y Violencia; y/o Gobernanza, gestión pública y descentralización.

12. Para desempeñarse en el Instituto de Ciencias de la Salud, se invita a postular a investigadoras(es) que trabajen en el área de Actividad Física, Ejercicio o Nutrición. La(el) candidata(o) ideal deberá tener una sólida formación académica y experiencia en investigación en el área, así como un profundo interés en la aplicación de sus conocimientos para el desarrollo de prácticas y políticas en salud y deporte. La(el) candidata(o) deberá estar en posesión de un grado académico de Doctor(a) relacionado al área de Actividad Física, Ejercicio o Nutrición. Además, deberá demostrar experiencia docente y capacidad de investigación de nivel internacional fundamentalmente a través de proyectos adjudicados y publicaciones científicas de alto nivel en la respectiva disciplina.

13. Para desempeñarse en el Instituto de Ciencias de la Ingeniería, se invita a investigadoras(es) que desarrollen, con independencia, investigación de alto impacto, y que tengan interés en abordar problemáticas locales de alcance global; con disposición a colaborar con equipos interdisciplinares, tanto al interior del ICI como con otros Institutos de la Universidad; y que contribuyan a la formación de personas en ingeniería, particularmente a través de docencia de pregrado y postgrado.

Se valora especialmente (i) Experiencia y conexiones internacionales; (ii) Productividad acorde a criterios de acreditación CNA de claustros de postgrado; (iii) Capacidad de atraer financiamiento (ya sea desde el mundo privado o mediante fondos concursables públicos, como los de ANID); (iv) Pertenencia al género menos representado en el área.

Las postulaciones deberán ajustarse a uno de los siguientes perfiles disciplinares, ordenados de manera preferente:

Perfil 1: Ingeniería Industrial.

Formación en Ingeniería Industrial o áreas afines. Investigación en alguna de las siguientes temáticas: marketing cuantitativo, logística, TICs, inteligencia de negocios, gestión de operaciones, y/o ingeniería de transporte.

Perfil 2: Ingeniería Eléctrica.

Investigación en alguna de las siguientes temáticas: Large Power Systems (Generación, Distribución y Transmisión) y su actualización a 4.0, Machine Learning para Sistemas Eléctricos, Smart cities, microrredes, Sistemas ciber físicos, Electrónica de potencia, Redes de Telecomunicaciones de Nueva Generación. IA para Control en Robótica, Robótica de Campo, Robótica para Agricultura, Manipulación Robótica, Interacción Humano-Robot, Robótica Colaborativa, Robótica Médica, Vehículos Autónomos, IA y Procesamiento de Señales para Robótica, Robótica Aérea y Submarina, Robótica para Minería, Soft Robotics, Robótica Bioinspirada, Micro- y Nanorobótica, Robots Teleoperados, Háptica, Sensado Táctil y de Proximidad, Robótica Humanoide, Robótica Cognitiva, Robótica Asistiva, Redes de Sensores.

Perfil 3: Física, mecánica y materiales.

Investigación en alguna de las siguientes temáticas: Control de vibraciones, ultrasonido, elastografía y reología de materiales complejos, medios granulares, mecánica estadística fuera del equilibrio, mecánica de fluidos, fenómenos capilares, turbulencia de ondas, interacción fluido-estructura, transporte industrial de flujos multifásicos, uso de fuentes renovables de energía, metalurgia y materiales para conversión de energía. Se busca persona que contribuya a estas líneas, o de manera transversal al conjunto de ellas.

Perfil 4: Biología Computacional y Biotecnología.

Investigación en alguna de las siguientes temáticas: Biología de Sistemas, Biotecnología, Bioingeniería, Biominería, manejo de Herramientas ÓMICAS (genómica, transcriptómica, microbioma, etc.), otros. El área cuenta con infraestructura de punta en biotecnología, secuenciación y computación de alto rendimiento

Perfil 5: Matemáticas.

Formación en matemáticas o áreas afines. Investigación en alguna de las siguientes temáticas: ecuaciones diferenciales parciales, modelamiento matemático, análisis matemático, cálculo de variaciones, procesamiento matemático de imágenes, probabilidades, estadística, optimización y control, matemáticas discretas, ciencias de la computación.

Perfil 6: Geociencias.

Investigación en alguna de las siguientes temáticas: Peligros Geológicos y Volcanología (especialización en evaluación y mitigación de riesgos geológicos, con foco en actividad volcánica y sus impactos); Geología Aplicada a Ingeniería (capacidad para integrar principios geológicos en proyectos de ingeniería civil, con un enfoque en la seguridad y sostenibilidad de obras de infraestructura); Geología Estructural y Tectónica (experiencia en análisis de procesos de deformación cortical a gran y pequeña escala y su relación con la formación de recursos minerales, así como en la evaluación de riesgos asociados a la deformación tectónica).

15. Además de las normas generales aplicables a las(os) funcionarias(os) del sector público, para ser admitidas(os) al concurso las(os) postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión de un grado académico de Doctor(a).
b) Poseer experiencia docente en Educación Superior, deseable experiencia en Postgrado.
c) Demostrar capacidad de investigación de nivel internacional, fundamentalmente a través de publicaciones científicas de alto nivel, y participación en proyectos de investigación de financiamiento externo.
d) Deseable tener vínculos y/o participar en redes con instituciones de investigación extranjeras.

16. No podrán participar de este concurso quienes hayan cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria o por invalidez total debidamente declarada, y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

17. Las(os) postulantes deberán exhibir un dominio del idioma español adecuado para realizar labores de docencia de pregrado, aspecto que además se cautelará en las entrevistas y actividades propias del concurso.

18. Para acreditar el cumplimiento de los requisitos anteriores, las(os) postulantes deberán disponer al momento de su postulación, los siguientes antecedentes digitalizados en formato PDF, los cuales deberá remitir una vez completado el formulario de postulación:

a) Currículum Vitae.

b) Certificados de Títulos y Grados Académicos. En el caso de postulantes extranjeras(os), de avanzar en el proceso de selección, deberán presentar estos certificados con las formalidades propias requeridas para su correspondiente validación.

c) Mencionar dos (2) Referencias, para lo cual se requiere indicar: Nombre, cargo, institución, teléfono y correo electrónico de contacto de académicas(os) de su área disponibles para emitir carta de recomendación. Estas cartas no deben ser adjuntadas a la postulación, ya que serán solicitadas directamente por la Vicerrectoría Académica, en caso de ser preseleccionadas la postulación.

d) Carta de motivación en que se indique las razones por las que desea incorporarse a la Universidad de O’Higgins.

e) Evaluaciones de la calidad de la docencia en otras Instituciones de Educación Superior donde haya desarrollado actividad académica en los últimos 5 años (en caso de haberlas).

f) Presentar un plan de desarrollo académico (extensión máxima 3 páginas) en que se mencione la línea de investigación que desea realizar y su relevancia para la institución y la región, como así también, una propuesta de actividades y plan de trabajo para los próximos tres (3) años en la Universidad de O’Higgins, en que se consideren las acciones en investigación, docencia de pregrado y postgrado, y vinculación con el medio.

g) Indicar, para las mallas de las carreras de pregrado disponibles en la página del concurso, la lista de aquellas asignaturas que, tentativamente, podría estar en condiciones de impartir como profesor(a) de cátedra.

19. Si bien en la fase de postulación los documentos deben ser presentados en formato digital, la(el) postulante deberá contar con la documentación original o copia autorizada de los documentos presentados, ya que podrán ser requeridos ante cualquier requerimiento como parte del proceso. La inexistencia de documentos originales o copias autorizadas al momento de ser requeridas será causal de eliminación del concurso, incluso durante el proceso de selección o nombramiento.

22. El concurso tendrá dos instancias de análisis de antecedentes.

23. En primer lugar, se constituirá una comisión formada por el Vicerrector Académico, quien la presidirá, la Vicerrectora de Investigación y Postgrado, el/la Director(a) del Instituto y el/la Director(a) de la Escuela. Esta comisión analizará los CV de las postulaciones
admisibles, realizando una preselección, considerando, entre otros aspectos, el enfoque de género.

24. Los CVs seleccionados por esta comisión serán remitidos por la Vicerrectoría Académica a la Dirección de cada Instituto para su análisis y selección.

25. El Instituto procederá a realizar la selección de las(os) postulantes, considerando los antecedentes relacionados con investigación, docencia y vinculación con el medio que hayan sido presentados. Asimismo, para las(os) postulantes priorizadas(os), se deberá considerar la realización de una entrevista.

26. Para las(os) postulantes priorizados, el Instituto deberá, además, coordinar con la(el) postulante, la realización de una cátedra o charla tipo seminario, en la cual participarán las(os) académicas(os) del Instituto, el(la) Director(a) y Subdirector(a) de Escuela, y las(os) Jefas(es) de Carrera relacionadas(os) con la disciplina y/o los intereses de docencia mencionados por la(el) postulante.

27. Con todos los antecedentes anteriores, el Instituto generará, de ser posible, una terna priorizada de las(os) postulantes para cada cupo del concurso. Dicha terna deberá ser aprobada por el Claustro pleno del Instituto.

28. La Vicerrectoría Académica gestionará con la Dirección de Gestión de Personas, la realización de una evaluación Psicolaboral a cada postulante de las ternas. Ningún(a) postulante que resulte evaluado como “no recomendable” en esta evaluación podrá ser contratado(a) por la Universidad.

32. Las etapas y fechas del proceso serán las siguientes:

39. Las(os) interesadas(os) podrán efectuar consultas al correo electrónico: concursoacademico@uoh.cl

40. Las consultas podrán efectuarse entre el 04 y 11 de Junio de 2024, a través del correo indicado en el punto anterior.

41. Tanto las presentes bases, como las mallas de las carreras de pregrado de la Universidad, y toda la información necesaria para postular se encuentran disponibles en el enlace www.uoh.cl/concurso-academico

42. La información del quehacer de cada uno de los Institutos está disponible en el enlace: https://www.uoh.cl/investigacion/institutos

43. La postulación deberá hacerse sólo a través de la plataforma habilitada en el enlace anterior (www.uoh.cl/concurso-academico), teniendo como plazo máximo el día Domingo 30 de Junio 2024 a las 18:00 hrs. de Chile.