Funciones

Atender las violencias de género en el contexto universitario a través de su OFICINA DE ATENCIÓN.

Dentro de las funciones de la Dirección de Equidad de Género y Diversidades esta, por una parte, recepcionar denuncias sobre abuso y acoso sexual y/o discriminación arbitraria por razones de identidad de género y/o orientación sexual, que sean presentadas por cualquier miembro de la comunidad universitaria. La Dirección a través de su oficina realiza las primeras diligencias que sean necesarias para lograr el mayor esclarecimiento de los hechos; realizar la primera acogida y brindar la orientación psico-jurídica necesaria para las partes.

Transversalizar el enfoque de género en la institución universitaria.

Además, la Dirección tiene la labor de implementar el Plan de Equidad de Género y Diversidades de la propia Dirección y del PDE (Plan de Desarrollo Estratégico) que tienen como objetivo la transversalización del enfoque de género en todas las áreas, quehacer y espacios universitarios. Asimismo, apoya a todas las direcciones, unidades, áreas y estamento en la transversalización del enfoque de género, el no sexismo y la erradicación de las violencias de género.