BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Profesional de Divulgación Científica - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Profesional de Divulgación Científica - Profesional Profesional de Procesos Específicos, nivel B – Comunicación, Cultura y Vinculación Campus Rancagua
ÁREA: Dirección de Vinculación con el Medio
SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) de Vinculación con el Medio
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
07/09/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Profesional de Divulgación Científica - Profesional Profesional de Procesos Específicos, nivel B – Comunicación, Cultura y Vinculación Sin personal a cargoJornada CompletaPresencial Campus Rancagua
ÁREA: Dirección de Vinculación con el Medio
SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) de Vinculación con el Medio
$1.904.248 Bruto mensual
44 Horas semanales
14 Grado Referencial
1 Número de vacantes
Profesional Estamento UOH
Designación a Contrata. Periodo a prueba correspondiente a 6 meses, renovación previa evaluación positiva al final del periodo.. Fecha prevista de incorporación: Octubre 2026 Fecha de publicación: 31-08-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 07/09/2026 a las 23:59 hrs.
• CARGO INCLUSIVO, APTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
Contexto y propósito del cargo
La Dirección de Vinculación con el Medio de la Universidad de O’Higgins tiene como función fortalecer y articular el vínculo de la Universidad con su entorno, coordinando a las distintas unidades institucionales e implementando estrategias e iniciativas de vinculación en ámbitos como las artes, cultura, patrimonio y divulgación científica. Asimismo, desarrolla mecanismos para operacionalizar y monitorear la Política y el Modelo UOH de Vinculación con el Medio, sistematiza y evalúa sus actividades y contribuye a la calidad y mejora continua de los procesos de su ámbito de competencia. Bajo este principio, la UOH, a través de su Dirección de Vinculación con el Medio, y en el marco de su compromiso con la vinculación con el medio, la apropiación social del conocimiento y el fortalecimiento del ecosistema CTCI regional y nacional, impulsa un plan de trabajo institucional de divulgación científica orientada a promover el diálogo bidireccional entre la comunidad universitaria y los diversos territorios y públicos.En este contexto, la Universidad de O’Higgins requiere incorporar a una o un Profesional de Divulgación Científica, quien tendrá como principal objetivo gestionar y desarrollar iniciativas de divulgación científica institucional, participando en la planificación, ejecución, articulación y seguimiento de estrategia institucional en la materia, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Vinculación con el Medio. En este marco, contribuir a la planificación y desarrollo del ámbito de divulgación científica, articulando a las unidades, programas, proyectos y actores internos y externos vinculados a estas iniciativas, y generando información y reportes que permitan monitorear sus resultados y orientar la toma de decisiones del área, con especial atención al vínculo con los territorios y públicos de la Región de O’Higgins.La persona seleccionada será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo, correspondiente a funcionarios y funcionarias públicas. El cargo contempla una jornada completa de 44 horas semanales y un período inicial de prueba de seis meses.
Funciones del cargo
  1. Ejecutar y/o apoyar en la planificación y desarrollo de las acciones y líneas de trabajo institucionales de divulgación científica, proponiendo iniciativas y cursos de acción de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Vinculación con el Medio.
  2. Gestionar y ejecutar las acciones contempladas en el plan de trabajo de divulgación científica, realizando seguimiento de su desarrollo y articulando los requerimientos necesarios para su implementación.
  3. Articular y coordinar con unidades, programas, direcciones, proyectos y otros actores internos y externos vinculados a iniciativas de divulgación científica, facilitando su desarrollo y vinculación con las acciones institucionales.
  4. Coordinar y desarrollar actividades de divulgación científica, tales como seminarios, talleres, workshops, visitas u otras iniciativas, promoviendo la participación y el vínculo con distintos públicos y territorios, especialmente de la Región de O’Higgins.
  5. Gestionar y mantener actualizada la agenda institucional de actividades de divulgación científica, coordinando con la Dirección de Comunicaciones las acciones necesarias para su difusión y cobertura comunicacional.
  6. Sistematizar y mantener actualizado el registro de iniciativas y actividades de divulgación científica en los sistemas institucionales de programas, actividades y medición de contribución de Vinculación con el Medio, generando los medios de verificación correspondientes.
  7. Elaborar y proporcionar información, reportes e insumos técnicos que contribuyan al seguimiento y evaluación de las iniciativas de divulgación científica, así como a la planificación y toma de decisiones del área.
  8. Gestionar y ejecutar los requerimientos administrativos y de adquisición de bienes y servicios necesarios para el desarrollo de las actividades de divulgación científica, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
  9. Coordinar y realizar seguimiento a postulaciones a fondos concursables externos y a proyectos adjudicados vinculados a divulgación científica, articulando las gestiones administrativas y técnicas necesarias con las contrapartes correspondientes.
  10. Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Título profesional en áreas relacionadas al cargo, tales como Periodismo, Comunicación Social, o bien ámbitos asociados al quehacer científico. El título debe ser otorgado o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
  • Deseable formación complementaria en divulgación científica, comunicación de la ciencia, investigación, educación superior u otras áreas afines.
Experiencia
  • Al menos 3 años de experiencia profesional.
  • Experiencia en instituciones de educación superior o investigación.
  • Experiencia de trabajo o gestión de proyectos financiados con fondos públicos.
  • Experiencia en iniciativas de divulgación científica o apropiación social del conocimiento.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Divulgación científica en educación superior.
•
Conocimiento del ecosistema CTCI y de políticas públicas asociadas a ciencia y divulgación.
•
Manejo de metodologías de registro, sistematización e indicadores.
•
Conocimiento de enfoques de género aplicados a proyectos de divulgación científica (deseable).
Sistema de Información
•
Manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio, incluyendo MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
•
Uso de plataformas de trabajo colaborativo y almacenamiento de información, tales como Google Workspace, OneDrive o similares.
•
Deseable manejo de herramientas de sistematización, visualización de datos y reportabilidad.
•
Deseable manejo de herramientas de diseño y redes sociales.
Conocimientos Normativos
•Normativa en investigación y educación superior chilena.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación en función del cumplimiento de objetivos y gestión por resultados
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
  • Orientación a la coordinación y colaboración
  • Comunicación asertiva y elocuente, a nivel verbal, no verbal y escrita.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas de la Universidad.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
5. Gestión y desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente autónomo o gestionado.
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el traslado a otras instalaciones (Ejemplo: Campus Colchagua), en el cumplimiento de sus labores.
  • Residencia en la zona al momento de la contratación.
  • No presentar incompatibilidades para desarrollar funciones públicas.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Postulación
Fecha de publicación 31-08-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 07/09/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar la información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores, otorgado por el Servicio Nacional de Registro Civil.
  • Referencias laborales recientes.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en el último año hasta la fecha de postulación.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.

Evaluación psicolaboral

Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad o comportamiento mediante instrumento psicológico.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Esta comunicación podrá surgir desde correos con dominio uoh.cl o hiringroom.com. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
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