Gonzalo Palomo Profesor Asistente

Gonzalo Palomo
Grado Académico

Ph.D. in Social and Evolutionary Psychology - Vrije Universiteit Amsterdam, The Netherlands

Título(s) Profesional

Lic. en Psicología – Universidad de Talca

Descripción

Obtiene su licenciatura en Psicología (2009 - 2013) y MSc. en Psicología Social (2014 - 2016) en la Universidad de Talca. Luego lleva a cabo sus estudios de doctorado en la Vrije Universiteit Amsterdam (2016 - 2020) donde investiga sobre psicología social evolucionista y su aplicación a la sustentabilidad ambiental. Finalmente, realiza una estancia postdoctoral en la Rijksuniversiteit Groningen (2020 – 2021) donde investiga sobre psicología ambiental y la aceptabilidad de fuentes de energía sustentables. En Agosto 2021 ingresa a la UOH como Profesor Asistente.

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  • REVISTA Psychological Science
  • 2024

Effects of voice pitch on social perceptions vary with relational mobility and homicide rate


• Consortium authorship (41 authors) • Gonzalo Palomo Vélez •

http://dx.doi.org/10.1177/09567976231222288

  • REVISTA Environmental Research Communications
  • 2024

Trusting the minister or trusting the mayor? perceived competence and integrity of central and local institutions in energy matters


• Gonzalo Palomo Vélez • Goda Perlaviciute • Nadja Contzen • Linda Steg •

http://dx.doi.org/10.1088/2515-7620/ad3f7d

  • REVISTA Energy Research and Social Sciences
  • 2023

Trust in institutions and public acceptability of risky energy production: Testing the causal relationships in the context of Groningen earthquakes


• Gonzalo Palomo Vélez • Nadja Contzen • Goda Perlaviciute • Linda Steg •

http://dx.doi.org/10.1016/j.erss.2022.102927

  • REVISTA Frontiers in Psychology
  • 2023

Anomie, irritation, and happiness in the Chilean society post-social outbreak


• Emilio Moyano Díaz • Gonzalo Palomo Vélez • Pablo Olivos-Jara • Yuxa Maya-Lopez •

http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1145121

  • REVISTA Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology
  • 2022

Adult attachment and perceived social support among adults with problematic substance use


• Camila Espinoza Chaparro • Romina Pavez González • Rosario Spencer Contreras • Andrés Fresno Rodríguez • Gonzalo Palomo Vélez

http://dx.doi.org/10.30849/ripijp.v56i1.1248

  • REVISTA Current Opinion in Psychology
  • 2021

The evolutionary psychology of climate change behaviors: Insights and applications


• Gonzalo Palomo Vélez • Mark van Vugt •

http://dx.doi.org/10.1016/j.copsyc.2021.03.006

  • REVISTA Journal of Environmental Psychology
  • 2021

Is green the new sexy? Romantic of conspicuous conservation


• Gonzalo Palomo Vélez • Joshua M. Tybur • Mark van Vugt •

http://dx.doi.org/10.1016/j.jenvp.2020.101530

  • REVISTA Journal of Food Products Marketing
  • 2021

What Do Carbon Labels Signal? The Role of Biospheric Values on Perceptions of ‘Green’ Food Consumers


• McGuicken • T. • Gonzalo Palomo Vélez •

http://dx.doi.org/10.1080/10454446.2021.2021119

  • REVISTA Environmental Research Communications
  • 2021

Promoting energy sources as environmentally friendly: Does it increase public acceptability?


• Gonzalo Palomo Vélez • Goda Perlaviciute • Nadja Contzen • Linda Steg •

http://dx.doi.org/10.1088/2515-7620/ac32a8

  • REVISTA Asian Journal of Social Psychology
  • 2020

Educational attainment and environmental concern in China: An instrumental variable approach


• Francisco Olivos • Gonzalo Palomo Vélez • Pablo Olivos-Jara • Minhui Liu •

http://dx.doi.org/10.1111/ajsp.12431

  • REVISTA Journal of Applied Social Psychology
  • 2020

Reducing the gap between pro-environmental disposition and behavior: The role of feeling power


• Mengchen Dong • Gonzalo Palomo Vélez • Song Wu •

http://dx.doi.org/10.1111/jasp.12733

  • REVISTA Sustainability
  • 2020

Encouraging Pro-Environmental Behaviors Through Children-Based Appeals: A Kin Selection Perspective


• Gonzalo Palomo Vélez • Jacek Buczny • Mark van Vugt •

http://dx.doi.org/10.3390/su12020748

  • REVISTA Revista Latinoamericana de Psicología
  • 2020

Effects of frailty status on happiness and life satisfaction: the mediating role of self-perceived health


• Gonzalo Palomo Vélez • Garcia • F. • Arauna • D.

http://dx.doi.org/10.14349/rlp.2020.v52.10

  • REVISTA Psyecology
  • 2019

Political ideology, economic liberalism and pro-environmental behaviour / Ideología política, liberalismo económico y conducta pro-ambiental


• Emilio Moyano-Díaz • Gonzalo Palomo Vélez • Javiera Vergara-Bravo •

http://dx.doi.org/10.1080/21711976.2018.1546422

  • REVISTA Journal of Environmental Psychology
  • 2018

Unsustainable, unhealthy, or disgusting? Comparing different persuasive messages against meat consumption


• Gonzalo Palomo Vélez • Joshua M. Tybur • Mark van Vugt •

http://dx.doi.org/10.1016/j.jenvp.2018.08.002

  • REVISTA Revista de Psicología Social
  • 2018

Satisfaction with the country and well-being: future expectations /Satisfacción con el país y bienestar: expectativas acerca del futuro


• Emilio Moyano-Díaz • Gonzalo Palomo Vélez •

http://dx.doi.org/10.1080/02134748.2018.1482059

  • REVISTA Terapia psicológica
  • 2018

Escala de Felicidad para Adultos (EFPA)


• Emilio Moyano Díaz • Daniela Dinamarca • Rodolfo Mendoza-Llanos • Gonzalo Palomo Vélez •

http://dx.doi.org/10.4067/s0718-48082017000300033

  • REVISTA Territorios
  • 2018

La evaluación del espacio público de ciudades intermedias de Chile desde la perspectiva de sus habitantes: implicaciones para la intervención urbana


• Pablo Páramo • Andrea Burbano • Gonzalo Palomo Vélez • Emilio Moyano •

http://dx.doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/territorios/a.6203

  • REVISTA Psyecology
  • 2017

Natural and urban environments determining environmental beliefs and behaviours, economic thought and happiness /Ambientes naturales y urbanos determinan creencias y comportamientos ambientales, el pensamiento económico y la felicidad


• Emilio Moyano-Díaz • Gonzalo Palomo Vélez • Pablo Olivos • Jorge Sepúlveda-Fuentes •

http://dx.doi.org/10.1080/21711976.2016.1272875

  • REVISTA Canadian Journal of Family and Youth / Le Journal Canadien de Famille et de la Jeunesse
  • 2017

Work-Family Balance, Participation in Family Work and Parental Self-Efficacy in Chilean Workers


• Andrés Jiménez Figueroa • Verónica Gómez Urrutia • Gonzalo Palomo Vélez •

http://dx.doi.org/10.29173/cjfy29007

  • REVISTA Sport Sciences for Health
  • 2015

Role of physical activity in cardiovascular disease prevention in older adults


• Nicolás Lillo • Gonzalo Palomo Vélez • Eduardo Fuentes • Iván Palomo •

http://dx.doi.org/10.1007/s11332-015-0233-1

  • REVISTA Sport Sciences for Health
  • 2015

Effect of straight-line and road network distances to parks and markets on anthropometric measurements, biochemical markers, and a healthy lifestyle in adult people


• Carlos Mena • Eduardo Fuentes • Yony Ormazábal • Gonzalo Palomo Vélez • Iván Palomo

http://dx.doi.org/10.1007/s11332-015-0253-x

  • REVISTA International Journal of Workplace Health Management
  • 2015

Adapting the SERVQUAL model to a physical activity break satisfaction scale


• Cristian Roberto Santos • Ana María Contreras • Cesar Faúndez • Gonzalo Palomo Vélez •

http://dx.doi.org/10.1108/ijwhm-05-2014-0018

  • REVISTA Universum (Talca)
  • 2015

Creencias ambientales en población Chilena


• Emilio Moyano Díaz • Gonzalo Palomo Vélez • Paz Moyano Costa •

http://dx.doi.org/10.4067/s0718-23762015000200013

  • REVISTA Revista Panamericana de Salud Pública
  • 2015

Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadoras estacionales chilenas


• Gonzalo Palomo Vélez • Carraco • J. • Bastías • A.
  • REVISTA International Journal of Environmental Health Research
  • 2014

Role of access to parks and markets with anthropometric measurements, biological markers, and a healthy lifestyle


• Mena • C. • Fuentes • E. • Ormazábal

http://dx.doi.org/10.1080/09603123.2014.958134

  • REVISTA Ciencia y Trabajo
  • 2014

Experiencia de Intervención Psicosocial en Cultura Positiva de Seguridad en una Empresa Productiva Chilena


• Lillo • H. • Jiménez • J. • Mendez
  • REVISTA Psico
  • 2014

Propiedades Psicométricas de la escala Nuevo Paradigma Ecológico (NEP-R) en población chilena


• Moyano-Díaz • E. • Gonzalo Palomo Vélez •
  • REVISTA Revista Médica del Maule
  • 2014

Teoría de la Disonancia Cognitiva: Posible aporte a las políticas anti-tabaco


• Gonzalo Palomo Vélez •
  • REVISTA Revista Médica del Maule
  • 2012

Evaluación de la calidad de vida en pacientes hemofílicos de Curicó, Región del Maule


• Fuentes • F • Gonzalo Palomo Vélez • Leiva • O.
  • Enero 2024
Proyecto En Ejecución

Concurso Nacional de Ciencia Pública para promover la Apropiación de Conocimientos CTCI a través de la distribución, acceso y uso gratuita de Productos de Divulgación del Conocimiento año 2023
Co-Investigador/aInvestigador/a Responsable
  • Enero 2024
Proyecto Adjudicado

En el actual contexto de crisis planetaria y ante el notorio aumento de conflictos socioambientales, se reconoce la imperante necesidad de fomentar una participación activa por parte de las comunidades locales. El fundamento de nuestro modelo formativo no solo propicia la participación de líderes ambientales, sino que también aspira a que estos líderes se conviertan en formadores de futuros líderes ambientales. El perfil y habilidades de las y los líderes ambientales, serán esenciales para ejercer un liderazgo positivo que pueda tener efectos favorables para nuestro medio ambiente. La literatura indica que líderes ambientales efectivos e influyentes no sólo consideran la preservación del medioambiente en sus decisiones, sino que van más allá del cumplimiento de normativas ambientales, asumiendo un papel activo y transformador. Líderes ambientales efectivos movilizan a otros a través de la comunicación, de sus motivaciones y conocimientos que las personas comúnmente buscan en líderes. Si bien, lo que hace influyente a un líder dependerá, en parte, de los problemas a resolver, cuando se trata de problemas ambientales, las personas buscan líderes justos, con la experiencia y conocimientos necesarios, y efectivos a la hora de gestionar y accionar estrategias de cuidado del medioambiente. Los proyectos ambientales liderados por líderes en que las personas confían tienden a ser mejor recibidos por las comunidades. De manera similar, la investigación sugiere que líderes ambientales capaces de comunicar desafíos y urgencias ambientales, al tiempo que transmiten estrategias de abordaje para estos problemas, son más efectivos toda vez que proporcionan un sentido de urgencia, pero también la esperanza necesaria para evitar que personas y comunidades se sientan impotentes. Finalmente, líderes ambientales competentes o por prestigio generalmente son vistos como expertos, ya sea por conocimiento y/o experiencia, y gozan de una buena reputación buena reputación debido a su compromiso de larga data con temas sociales. Para lograr lo anterior, el enfoque teórico de nuestra propuesta apunta a la integración del Modelo de Aprendizaje Experiencial de Kolb (2009). Este modelo, fundamentado en la teoría del aprendizaje experiencial, aporta una perspectiva valiosa para la formación de líderes ambientales comunitarios que busca ofrecer una experiencia formativa dinámica que no solo transfiera conocimientos teóricos, sino que también cultive habilidades prácticas para la acción en contextos locales. Para esto, se emplearán estrategias didácticas de situaciones reales de conflictos para favorecer el interés de los líderes en el desarrollo de las actividades. Estas estrategias principalmente serán análisis de casos, juegos de rol, aprendizaje basado en problemas, e indagación científica. Con el fin de favorecer el aprendizaje de los líderes ambientales, se considerará la teoría de aprendizaje de adultos que aborda tres grandes principios: la necesidad de aprender, para la cual se ha realizado una encuesta previa a líderes ambientales de la región; el principio aplicable en la práctica, que se desarrollará en cada módulo de aprendizaje del programa; y, finalmente, el principio de reflexionar desde la experiencia y conocimientos, facilitado en cada sesión con reflexiones metacognitivas mientras se comparten experiencias para buscar soluciones conjuntas. Finalmente, el objetivo es influir en las políticas públicas, vinculando la participación de las comunidades a temas medioambientales. Un manual formativo permitirá la aplicación del programa en Chile, fortaleciendo la participación ciudadana en liderazgos ambientales. La participación ciudadana, junto con líderes, puede extenderse a través de una red colaborativa a niveles regionales y nacionales, contribuyendo a la evaluación de políticas y decisiones para futuros sostenibles.
Co-Investigador/a
Proyecto En Ejecución

The environmental, social, and public-health related consequences of climate change are some of the most pressing issues the world is facing nowadays. In this context, during the past decade, there has been a growing interest in the development of sustainable innovations such as green technologies and low-carbon emitting products (Erzurumulu & Erzurumulu, 2013; Makower et al., 2012). Despite this, figures indicate that most consumers still prefer conventional products to sustainable ones (e.g., Cazzola et al., 2017; Vermeulen et al., 2020). Traditionally, this issue has been tackled by informing consumers about the ecological benefits of sustainable products, hoping that this would convince them to go with the sustainable options (Thøgersen, 2010, Steg, 2015). This strategy, however, is likely to fail in encouraging society-wide sustainable consumption as it assumes that most people are environmentally conscious and driven by environmental motives –and research suggests that this is not the case (Franzen & Vogl, 2013; Milfont et al., 2006). With this in mind, and building on recent work from applied evolutionary psychology (Palomo-Vélez, et al., 2021; Van Vugt et al., 2014), the current proposal outlines a different strategy; harnessing people’s self-oriented motivations and the need to be seen positively to encourage sustainable consumption. In doing so, this proposal takes a costly signaling perspective to motivate consumption of sustainable products (Miller, 2010). In particular, it is proposed that consumers would be willing to opt for sustainable alternatives over conventional ones specially when such decisions communicate context-relevant information about them to others (Palomo-Vélez, et al., 2021; Van Vugt et al., 2014). For instance, if an individual is looking for a romantic partner, buying sustainably might help as it could signal that he or she cares about others –a desirable trait in romantic partners (Farrely & King, 2019). As such, the current proposal aims to investigate (1) how sustainable consumption is perceived and whether such perception varies cross-culturally. Further, if sustainable consumption works as a costly signal, then activating evolutionary-relevant motives should trigger its display, and indeed some previous research seems to indicate so (e.g., Griskevicius et al., 2010; Tifferet, et al., 2017). However, the current proposal aims to build from this literature and asks in which contexts these motives might become relevant. In particular, the proposal aims to investigate (2) whether the visibility of the consumption behavior moderates the effect of context-relevant self-presentational needs on consumption of sustainable products, and (3) whether the expectation of future interactions with relevant observers also moderates this effect. Based on previous literature (Barclay & Barker, 2020; Berger, 2017, 2019), it is expected that (I) individuals that consume sustainable products will be perceived more positively than those who opt for conventional alternatives of such products, but this would be especially the case among relatively wealthy countries. Further, it is expected that (II) context-relevant self-presentational needs will increase consumption of sustainable products, specially when the consumption behavior is high in visibility (vs. low in visibility), and that (III) context-relevant self-presentational needs will increase consumption of sustainable products, specially when future interactions with relevant observers are likely (vs. when future interactions are unlikely). These goals and specific hyphoteses of the proposal will be tested in a series of experiments. Specifically, a cross-cultural vignette experiment will be used to test hyphotesis I, whereas hiphoteses II and III will be tested using experiments (conjoint and conventional) in the context of two evolutionary-relevant processes: achieving higher status and attracting potential mates. Results derived from the studies mentioned above are expected to contribute and advance the literature on sustainable consumption, and to inform policy-makers on how to encourage consumption of sustainable products among not only those environmentally concerned, but most people.
Investigador/a Responsable
  • Enero 2022
  • - Enero 2023
Proyecto En Ejecución

La fatiga laboral (FL) es un cuadro de cansancio físico, mental, o ambos, en el trabajador/a, cuyo origen está en condiciones laborales y personales. Sus causas laborales son variadas, y refieren al ambiente físico y ambiental de las condiciones laborales, características del puesto de trabajo, las cargas laborales verticales u horizontales, y los factores sociales o interpersonales intervinientes en el trabajo. Se buscará aquí, mediante una investigación documental en su primera etapa, la literatura de artículos científicos de la web of science (WoS) acerca de la FL cuya sistematización y análisis proveerá conocimiento actualizado acerca de la FL, sus causas, consecuencias sobre la accidentalidad y enfermedades profesionales, así como su prevalencia según áreas de producción, y mecanismos de registro, monitoreo, y de prevención. En una segunda etapa, se adaptará y aplicará el mejor instrumento disponible (WoS), para medir FL en sectores y puestos del trabajo en empresas u organismos nacionales que se estime necesario, según antecedentes internacionales y necesidades y disponibilidades locales. También será aplicado Check-List (ACHS) a un (1) Prevencionista por empresa. Finalmente, mediante Panel de Expertos, se propondrá estrategias de control de la FL por factores/perfiles de riesgo, y la creación de mecanismos de notificación y registro de la FL, para facilitar su detección.