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Atención

Atención presencial Oficina Dirección De Equidad de Género y Diversidades UOH

Ubicación: Edificio A, quinto piso, oficina O501

Horario: Lunes a jueves entre 9:30 a 17:00 horas.

Viernes: 9:30 a 15:30 horas

Fono:

Correo electrónico: oficina.equidad.genero@uoh.cl

Si has sido afectado/a directamente, o has sido testigo de un incidente que atente contra la dignidad de alguno(a) de nuestros miembros, tales como acoso sexual, abuso sexual o discriminación arbitraria puedes denunciar online o de manera presencial.

Es importante que sepas que puedes denunciar conductas de acoso sexual, abuso sexual, actos de discriminación arbitraria ocurridos dentro de la universidad, esto comprende cualquiera de sus campus, residencias para estudiantes UOH, lugares de práctica profesional o durante actividades de la universidad siempre que tú y la y las otras personas involucradas sean estudiantes o miembros del personal de la universidad.

Estas conductas de acoso también pueden incluir a aquellas ocurridas de manera online o en plataformas de la universidad. El acoso cibernético está sancionado por nuestro protocolo tanto para estudiantes, docentes y funcionarios(as).

Cualquiera sea el caso denunciado, nosotras nos comunicaremos de inmediato para poder acompañarte, aconsejarte y dar todo el apoyo necesario, así como comenzar el proceso administrativo y/o estudiantil si corresponde. Las denuncias permanecerán confidenciales.

¿Cuáles son las funciones de la Dirección de Equidad de Género y Diversidades al momento de recibir la denuncia?

A través de la Oficina de Atención de la Dirección se:

  • Recepcionan todas las denuncias sobre presunto acoso sexual, violencia y discriminación sexo genéricas, que sean presentadas por cualquier miembro de la comunidad universitaria.
  • Brinda orientación al afectado/a denunciante pudiendo adoptar medidas de contención y acompañamiento, podrá sugerir medios de reparación y de asistencia a las víctimas y denunciados/as, y podrá proponer la adopción de medidas de resguardo a favor de afectados/as y testigos.
  • Derivara la denuncia a la autoridad correspondiente (Dirección Jurídica/Rector).

Además, la Dirección a nivel general:

  • Realizar acciones de difusión y promoción del procedimiento de denuncia de acoso sexual, violencia y discriminación de género, mediante cualquier acción que logre dar a conocer a todos los miembros de la comunidad universitaria el contenido de este modelo y sus modificaciones.
  • Contribuir a la prevención de conductas reguladas en este modelo, a través de un plan de acción bianual que contenga, campañas de educación, difusión y sensibilización y otros, con la finalidad de transversalizar el enfoque de género en la institución y promover una sana convivencia y desalentar este tipo de conductas.