BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Profesional de Monitoreo y Vigilancia Tecnológica - Proyecto URO2595 - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto y valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Profesional de Monitoreo y Vigilancia Tecnológica - Proyecto URO2595 - Profesional Campus Rancagua
ÁREA: Proyecto URO2595, ejecutado por la Universidad de O’Higgins
SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección de Transferencia e Innovación
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
22/04/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Profesional de Monitoreo y Vigilancia Tecnológica - Proyecto URO2595 - Profesional Jornada ParcialPresencial Campus Rancagua
ÁREA: Proyecto URO2595, ejecutado por la Universidad de O’Higgins
SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección de Transferencia e Innovación
$900.000 Bruto mensual
1 Número de vacantes
Convenio a Honorarios. 6 meses, con posibilidad de extensión hasta el cierre del proyecto. Fecha prevista de incorporación: Mayo 2026 Fecha de publicación: 15-04-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 22/04/2026 a las 23:59 hrs.
Contexto y propósito del cargo
En el marco de la ejecución del Proyecto URO2595, “Articulación entre los actores productivos, públicos y sociales de la Región y la Universidad de O’Higgins (UOH) para fomentar la colaboración, promover el intercambio de conocimientos y tecnologías, y retroalimentar los procesos formativos” se requiere contratar un o una profesional para desempeñarse como Profesional de Monitoreo y Vigilancia Tecnológica, bajo la dependencia de la Dirección de Transferencia e Innovación.El objetivo general de este proyecto consiste en potenciar la vinculación bidireccional entre los sectores económicos de la Región y la Universidad de O’Higgins, a partir de estrategias institucionales que faciliten la transferencia de servicios especializados, la formación profesional y el monitoreo a la empleabilidad de los/as titulados, favoreciendo la retroalimentación y la mejora continua de la investigación aplicada y la docencia. Dentro de los objetivos específicos del proyecto, se encuentra:1. Impulsar la transferencia de conocimientos y tecnologías a través de una estrategia bidireccional que articule los servicios especializados que desarrollan los institutos de investigación y las necesidades de empresas e instituciones regionales, en base a una gestión eficiente y sostenible.2. Implementar un plan piloto basado en la estrategia bidireccional para la prestación de servicios especializados, organizando en etapas a partir de la priorización sobre el nivel de madurez de los servicios que ofrece la universidad.El puesto de Encargado de Monitoreo y Vigilancia Tecnológica, tiene como propósito apoyar el levantamiento, análisis y sistematización de información estratégica vinculada a las capacidades institucionales y a las necesidades del entorno productivo y público, contribuyendo al fortalecimiento el desarrollo del área de servicios de la Dirección de Transferencia e Innovación. Este perfil es clave para la articulación entre actores internos y externos, facilitando la identificación de oportunidades de desarrollo, la caracterización de brechas y la generación de insumos para la toma de decisiones institucionales. Su aporte se centra en el análisis aplicado, la coordinación de información y la vinculación con el entorno.La persona seleccionada en este puesto realizará sus labores en jornada de 22 horas semanales, bajo modalidad contractual de Convenio de Honorarios.
Funciones del cargo
  1. Levantar y sistematizar información sobre capacidades institucionales y servicios existentes en la universidad de O’Higgins, en el marco de la ejecución del proyecto URO2595.
  2. Coordinar la recopilación de información con unidades académicas, investigadores/as y actores externos relevantes.
  3. Analizar información sectorial y territorial, identificando brechas, necesidades y oportunidades de desarrollo de servicios.
  4. Elaborar matrices, fichas y documentos de apoyo para el diagnóstico institucional del proyecto.
  5. Apoyar la elaboración e implementación de un Plan Priorizado de Transferencia Tecnológica en el marco de la ejecución del proyecto URO2595.
  6. Apoyar la implementación de sistemas de monitoreo y evaluación que permitan hacer seguimiento al desempeño estratégico, operativo y financiero de los servicios.
  7. Participar en instancias de articulación con actores del entorno, apoyando el levantamiento de necesidades de los sectores productivos público y privado.
  8. Apoyar la realización de eventos de difusión, lanzamiento y retroalimentación, asegurando la participación de actores internos y externos relevantes.
  9. Preparar reportes y documentos de análisis que contribuyan al desarrollo del portafolio de servicios y a la toma de decisiones del proyecto.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Título profesional de carrera de a lo menos 8 semestres en áreas como Ingeniería, Administración, Ciencias Sociales o Disciplinas afines. El título debe ser emitido y validado por una institución de educación superior reconocida por el Estado de Chile.
  • Deseable formación complementaria en áreas de Transferencia Tecnológica, Innovación u otras afines.
Experiencia
  • Experiencia de a lo menos 01 año en trabajo en proyectos con actores territoriales.
  • Deseable experiencia en educación superior.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Estadística descriptiva y análisis territorial.
•
Estructuración de bases de datos.
•
Aplicación de procesos de normalización/validación.
Sistema de Información
•
Herramientas de oficina (Excel, Word, correo institucional, etc.).
•
Herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares).
Conocimientos Idiomáticos
•
Buena dicción y redacción en español.
Conocimientos Normativos
•Ley 21094 sobre Universidades Estatales.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación y gestión por resultados.
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
  • Orientación a la coordinación y colaboración
  • Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
  • Pensamiento crítico.
5. Gestión y desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH, desde mayo de 2026.
  • Disponibilidad para desplazarse por la región, en el marco de sus funciones.
  • No poseer inhabilidades para ejercer labores públicas.
Postulación
Fecha de publicación 15-04-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 22/04/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar la información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Carta de Interés, máximo una página.
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Contacto de al menos dos referencias laborales recientes. La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo.
Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará los resultados del concurso a las y los postulantes, en sus distintas etapas de selección. Esta comunicación puede surgir desde correos con dominio hiringroom.com o uoh.cl.
Término anticipado del concurso
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
En caso de consultas escribir al correo concursos@uoh.cl
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