BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Operador(a) de Prototipado y Manufactura de Juegos de Mesa - Proyecto FIC 40059073-0 - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Operador(a) de Prototipado y Manufactura de Juegos de Mesa - Proyecto FIC 40059073-0 - Profesional Campus Rancagua
ÁREA: Proyecto FIC 40059073-0: Editorial Cooperativa, ejecutado por el Instituto de Ciencias de la Educación (ICEd) de la UOH
SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) del proyecto, Dr. Jairo Navarrete Ulloa
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
12/05/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Operador(a) de Prototipado y Manufactura de Juegos de Mesa - Proyecto FIC 40059073-0 - Profesional Jornada ParcialPresencial Campus Rancagua
ÁREA: Proyecto FIC 40059073-0: Editorial Cooperativa, ejecutado por el Instituto de Ciencias de la Educación (ICEd) de la UOH
SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) del proyecto, Dr. Jairo Navarrete Ulloa
$850.000 Bruto mensual
1 Número de vacantes
Convenio a Honorarios. 6 meses. Fecha prevista de incorporación: Junio 2026 Fecha de publicación: 28-04-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 12/05/2026 a las 23:59 hrs.
• CARGO INCLUSIVO, APTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
Contexto y propósito del cargo
El puesto a proveer se enmarca en el Proyecto FIC “Transferencia editorial cooperativa para la publicación de materiales educativos lúdicos” (Código IDI 40059073-0), ejecutado por el Instituto de Ciencias de la Educación (ICEd) de la Universidad de O’Higgins, específicamente en el objetivo de implementar y operar un laboratorio de prototipado y manufactura de juegos de mesa en la UOH.El propósito del puesto es gestionar y ejecutar los procesos de fabricación de componentes de juegos de mesa como cartas, tableros, fichas y figuras mediante tecnologías de impresión, corte, laminado e impresión 3D, asegurando estándares de calidad, eficiencia productiva y seguridad en la operación.Dentro de su gestión, se espera que la persona seleccionada pueda ejecutar la producción de partidas de al menos 300 unidades mensuales, tanto para beneficiarios del proyecto como para solicitudes externas, articulando el uso del laboratorio con otras unidades como la Fábrica Digital O’Higgins (FabLab).La contratación es por un periodo de 6 meses, y su vinculación será mediante Convenio de Honorarios.
Funciones del cargo
  1. Operación y Producción
    Preparar, ajustar y gestionar archivos digitales para impresión en papel y resina.
  2. Operar impresoras 3D de resina, incluyendo carga de archivos, impresión y postprocesado (lavado, curado y terminación).
  3. Ejecutar procesos de impresión gráfica (cartas, tableros, instructivos) utilizando plotter e impresoras disponibles.
  4. Aplicar procesos de terminación, incluyendo termolaminado, montaje y acabados.
  5. Realizar operación y mantención de maquinaria de corte y conformado: Guillotina eléctrica, Máquina cortadora de cartas, Despuntadora, Prensa de troquelado, CNC Router.
  6. Control de Calidad
    Verificar dimensiones, acabados y funcionalidad de los productos fabricados.
  7. Detectar desviaciones en el proceso y proponer ajustes.
  8. Asegurar consistencia en partidas de producción.
  9. Gestión del Laboratorio
    Organizar el flujo de trabajo productivo según prioridades y plazos.
  10. Gestionar insumos y materiales necesarios para la producción.
  11. Mantener orden, limpieza y condiciones adecuadas de trabajo.
  12. Mantenimiento de Equipos
    Ejecutar mantenimiento básico preventivo de las máquinas.
  13. Detectar fallas y solicitar soporte técnico cuando corresponda.
  14. Seguridad y Uso de EPP (Obligatorio)
    Operar maquinaria cumpliendo protocolos de seguridad establecidos.
  15. Utilizar uso de Equipos de Protección Personal (EPP), incluyendo: Lentes de seguridad, Guantes de protección, Mascarilla o respirador (según proceso), Ropa de trabajo
  16. Prevención de riesgos asociados a: Altas temperaturas (inyección, laminado), Partes móviles (corte y prensado), Vapores y partículas
  17. Reportar condiciones inseguras y aplicar medidas preventivas.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Licencia de Enseñanza Media, emitida por el Ministerio de Educación de Chile.
  • Formación en mecánica industrial o área afines, de tipo técnico de nivel medio, superior o capacitación especializada.
Experiencia
  • Experiencia en el uso de máquinas y herramientas, entornos de manufactura, impresión, prototipado o fabricación digital.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Manejo de impresoras 3D de resina (slicers y postprocesado).
•
Uso de plotters, impresoras y equipos de terminación.
•
Procesos de laminado, corte, prensa y troquelado.
•
Mantención de maquinarias y equipos.
•
Software de diseño a nivel usuario (ajustes de escala, formato y preparación de archivos).
•
Atención al detalle y control de calidad.
•
Habilidades manuales y precisión técnica.
Sistema de Información
•
Software de diseño (nivel usuario): Adobe Illustrator / CorelDraw / Inkscape.
•
Software de impresión 3D (slicers): Lychee / Chitubox / PreForm.
•
Manejo básico de archivos digitales (PDF, vectores, escalas).
•
Microsoft Office o Google Workspace: Excel (control de producción), Word (documentación).
•
Manejo básico de computadores y gestión de archivos.
Conocimientos Idiomáticos
•
Español: Nivel nativo o avanzado
•
Inglés técnico básico (lectura de manuales de maquinaria y software).
Conocimientos Normativos
•Normas de seguridad en uso de maquinaria.
•Protocolos de uso de Equipos de Protección Personal (EPP).
•Procedimientos internos del laboratorio.
•Normas básicas de manipulación de materiales y residuos
•Buenas prácticas de manufactura.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación y gestión por resultados
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
  • Orientación a la coordinación y colaboración
  • Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
  • Pensamiento crítico.
5. Gestión y desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Deseable residencia en la Región de O’Higgins.
  • No mantener inhabilidad para desempeñar funciones públicas.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, disponible en el siguiente link:
Postulación
Fecha de publicación 28-04-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 12/05/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Carta de Interés, máximo una página.
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Referencias laborales recientes.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes preseleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas y el equipo del proyecto comunicarán los resultados del concurso a las y los postulantes, en sus distintas etapas de selección.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins y el proyecto, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
En caso de consultas escribir al correo concursos@uoh.cl
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