BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Gestor(a) de Simulación Clínica y Actividades Prácticas - Escuela de Salud - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Gestor(a) de Simulación Clínica y Actividades Prácticas - Escuela de Salud - Profesional Campus Rancagua
SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección Escuela de Salud; Coordinador(a) Centro de Habilidades Clínicas y Disciplinares. Jefatura: Director(a) Escuela de Salud.
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
29/03/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Gestor(a) de Simulación Clínica y Actividades Prácticas - Escuela de Salud - Profesional Sin personal a cargoJornada CompletaPresencial Campus Rancagua
ÁREA: Centro de Habilidades Clínicas y Disciplinares (CHCD) de la Escuela de Salud
SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección Escuela de Salud; Coordinador(a) Centro de Habilidades Clínicas y Disciplinares. Jefatura: Director(a) Escuela de Salud.
$1.904.063 Bruto mensual
1 Número de vacantes
Designación a Contrata. Periodo de 6 meses, con renovación previa evaluación positiva . Fecha prevista de incorporación: Abril 2026 Fecha de publicación: 24-03-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 29/03/2026 a las 23:59 hrs.
Contexto y propósito del cargo
La Escuela de Salud de la Universidad de O’Higgins se encarga de impartir carreras de pregrado en el ámbito de las ciencias de la salud, entre las que se cuentan: Medicina, Enfermería, Terapia Ocupacional. Desde el 2023 se sumaron las carreras de Tecnología Médica, Nutrición y Dietética, y Kinesiología, las que en el presente año sumarán su cuarta generación de estudiantes. La Escuela de Salud, a marzo de 2025, contaba con más de 1.600 estudiantes en sus 6 carreras. En este mismo escenario, el Centro de Habilidades Clínicas y Disciplinares (CHCD) de la Escuela de Salud nace como respuesta a la necesidad de entrenar y desarrollar competencias, aptitudes y habilidades en sus estudiantes, en un entorno protegido en donde, a través de la herramienta de la simulación clínica, puedan desarrollan sus habilidades con actividades basadas en un modelo constructivista interactuando con softwares, fantomas y principalmente, pacientes simulados. Cuenta con laboratorios tales como Ciencias Básicas, Anatomía, Microscopía, Multifuncional, Sala de Procedimientos clínicos, Sala de órtesis, Sala multipropósito, entre otros afines.A través del presente concurso, la Universidad de O’Higgins busca la contratación de un(a) profesional para desempeñarse como Gestor(a) de Simulación Clínica y Actividades Prácticas. Este cargo es responsable de gestionar y/o ejecutar la planificación, coordinación, desarrollo y supervisión operativa de actividades de simulación clínica y prácticas formativas desarrolladas en el CHCD, para las seis carreras de la Escuela de Salud. En su labor, promueve y gestiona el correcto funcionamiento de la simulación aplicada en salas y centros de simulación, en articulación con docentes, jefaturas de carrera y el equipo de la Escuela, y en coherencia con los lineamientos académicos, pedagógicos y estratégicos del área.La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de jornada completa (44 horas semanales), y contempla un periodo a prueba de 6 meses. Más información sobre Centro de Habilidades Clínicas y Disciplinares (CHCD) de la Escuela de Salud de la Universidad de O'Higgins aquí
Funciones del cargo
  1. Planificar y coordinar junto a las carreras, las actividades de simulación clínica y prácticas, orientando su alineación con los programas académicos y la normativa interna vigente.
  2. Diseñar, implementar y supervisar escenarios de simulación clínica, apoyando a los docentes en las actividades.
  3. Ejecutar y/o apoyar la elaboración y actualización de guías, protocolos y manuales operativos del Centro de Habilidades Clínicas y Disciplinares.
  4. Asesorar a docentes y estudiantes en la aplicación de metodologías, lineamientos, uso de equipamientos y otros aspectos relacionados con simulación clínica, incluyendo la inducción en la materia.
  5. Mantener articulación permanente con docentes, jefaturas y coordinaciones, gestionando requerimientos, resolviendo contingencias operativas y otras eventualidades, respecto a los procesos a su cargo.
  6. Generar, mantener y actualizar registros, respaldos, propuestas de mejora e informes de gestión, contribuyendo con ello a procesos de gestión de la calidad y acreditación.
  7. Colaborar, promover y/o participar en iniciativas de innovación docente, con foco en la simulación clínica.
  8. Otras labores afines que defina la Escuela de Salud.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Titulo profesional, en áreas de la salud. El título debe ser emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
  • Formación complementaria en simulación clínica o áreas afines.
Experiencia
  • Al menos dos años de experiencia en simulación clínica.
  • Experiencia docente en educación superior.
  • Experiencia profesional en recintos de salud.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Simulación clínica
•
Procesos de docencia universitaria
•
Buenas prácticas de laboratorio y espacios experimentales
•
Normativa de seguridad y salud ocupacional
•
Reportes de gestión.
Sistema de Información
•
Manejo Microsoft Office nivel intermedio (Excel, Word y Power Point)
•
Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Google Drive, Microsoft Onedrive).
•
Google Workspace.
Conocimientos Idiomáticos
•
Buena redacción y expresión oral en castellano.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación y gestión por resultados
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
  • Orientación a la coordinación y colaboración con actores multidisciplinarios
  • Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
  • Pensamiento crítico.
5. Gestión y desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente.
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa.
  • Disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones en el cumplimiento de sus labores, sólo en situaciones específicas y bajo solicitud.
  • No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
  • Salud compatible con el cargo.
  • Deseable residencia en la zona.
  • En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Postulación
Fecha de publicación 24-03-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 29/03/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Contacto de referencias laborales recientes.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.

Evaluación psicolaboral

Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad o comportamiento mediante instrumento psicológico.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Esta comunicación surgirá desde correos electrónicos con dominio uoh.cl o hiringroom.com. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
En caso de consultas escribir al correo concursos@uoh.cl
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