BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Docente de Preparación en la Enseñanza Media - PACE UOH - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Docente de Preparación en la Enseñanza Media - PACE UOH - Profesional Campus Colchagua
ÁREA: Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE), financiado por el Ministerio de Educación, y dependiente en la UOH de la Dirección de Inclusión y Acompañamiento Académico.
SUPERVISIÓN DIRECTA: Coordinador(a) Ejecutivo(a) PACE UOH y Coordinador(a) PACE- PEM UOH
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
17/03/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Docente de Preparación en la Enseñanza Media - PACE UOH - Profesional Sin personal a cargoJornada CompletaPresencial Campus Colchagua
ÁREA: Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE), financiado por el Ministerio de Educación, y dependiente en la UOH de la Dirección de Inclusión y Acompañamiento Académico.
SUPERVISIÓN DIRECTA: Coordinador(a) Ejecutivo(a) PACE UOH y Coordinador(a) PACE- PEM UOH
$1.200.000 Bruto mensual
1 Número de vacantes
Convenio a Honorarios. Desde abril a septiembre, renovable según evaluación de su desempeño.. Fecha prevista de incorporación: Marzo 2026 Fecha de publicación: 12-03-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 17/03/2026 a las 23:59 hrs.
• CARGO INCLUSIVO, APTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
Contexto y propósito del cargo
La Universidad de O’Higgins (UOH), a través de la Dirección de Inclusión y Acompañamiento Académico, ejecuta el Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE), financiado y liderado por el Ministerio de Educación, cuyo objetivo es permitir el acceso a la educación superior por parte de estudiantes de enseñanza media provenientes de liceos adscritos, 41 en la Región de O’Higgins, mediante la realización de acciones de preparación y apoyo permanente, a través de sus dos componentes: Preparación en Enseñanza Media (PEM) y Acompañamiento en la Educación Superior (AES). A su vez, el componente PEM tiene como objetivo asegurar el ingreso a la educación superior, a través del diseño e implementación de acciones dirigidas a todo el estudiantado de tercero (3ro) y cuarto (4to) año de educación media, a fin de que refuercen habilidades transversales, cognitivas, intrapersonales e interpersonales. Además, considera actividades de acompañamiento al proceso de exploración vocacional general y pedagógica, así como también, el apoyo en el proceso de postulación y admisión a la educación superior, que les permitan, a estos y estas estudiantes, ampliar sus expectativas y configurar sus trayectorias postsecundarias de acuerdo a sus intereses, necesidades y motivaciones,En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de búsqueda para seleccionar a un profesional para ocupar el rol de Docente Ejecutor para 3ro y 4to año de Enseñanza Media, cuya responsabilidad implica la preparación en el desarrollo de habilidades para el siglo XXI y acompañar el proceso de exploración vocacional, de los estudiantes, según las directrices ministeriales y los lineamientos institucionales al respecto.Las personas seleccionadas para este cargo desarrollarán sus funciones en jornada completa, en modalidad contractual de Convenio a Honorarios.
Funciones del cargo
  1. Generar dispositivos de desarrollo de habilidades transversales cognitivas intrapersonales e interpersonales, para la disminución de brechas académicas.
  2. Implementar dispositivos de desarrollo de competencias de gestión personal y de desarrollo de habilidades socioemocionales.
  3. Conocer realidades de los establecimientos educacionales a través de sus respectivos Proyectos Educativos Institucionales (PEI).
  4. Realizar atención de estudiantes de 3ero y 4to medio en cada establecimiento educacional (EE), empleando acciones de entrevista vocacional, seguimientos correspondientes y acompañamiento a profesores jefe en la materia en todos los establecimientos asignados, en línea con la meta de cobertura propuesta por el programa.
  5. Gestionar instancias de trabajo con el encargado PACE del establecimiento con el objetivo de coordinar las acciones planificadas para el año en curso.
  6. Participar de reuniones periódicas con equipo de profesionales y coordinador PEM, para la retroalimentación del trabajo realizado en cada curso de los EE, así como otras instancias internas de coordinación.
  7. Elaborar y entregar informes de avance y cierre, comúnmente de forma semestral, que establezca el programa, así como otro tipo de reportería que le sea solicitada.
  8. Gestionar junto a la contraparte las salidas pedagógicas fuera del aula.
  9. Realizar actividades de docencia a estudiantes de 3ero y 4to medio en los campus universitarios para el reforzamiento de habilidades.
  10. Participar de las actividades programadas en el Plan de Acciones PACE PEM.
  11. Asegurar la entrega oportuna de información de las acciones del programa PACE a padres y apoderados.
  12. Participar y responder en instancias de monitoreo de su gestión de profesional ejecutor en los EE a cargo, de manera trimestral durante el año escolar.
  13. Otras labores afines que se le requieran.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Título profesional o licenciatura terminal en áreas de la Educación y/o aquellas disciplinas afines al perfil. El título o licenciatura terminal debe ser emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
Experiencia
  • Deseable experiencia en docencia en establecimientos de Educación Media.
  • Deseable experiencia en programas educacionales.
  • Deseable experiencia en acompañamiento e inserción de estudiantes en educación superior.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Normativa y funcionamiento del sistema de educación superior chileno.
•
Políticas y programas Mineduc.
•
Acompañamiento estudiantil, desde enfoques académico y/o psicoeducativo.
•
Orientación vocacional.
•
Estrategias de enseñanza-aprendizaje en desarrollo de habilidades y competencias del siglo XXI
•
Elaboración de informes y reportería.
Sistema de Información
•
Uso diversificado de recursos tecnológicos en la enseñanza.
•
Google Workspace.
•
Aplicaciones de almacenamiento de información.
•
Software de gestión administrativa.
•
Herramientas ofimáticas
Conocimientos Idiomáticos
•
Buena redacción y ortografía en español.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación y gestión por resultados.
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables.
  • Orientación a la coordinación y colaboración.
  • Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
  • Pensamiento crítico.
5. Gestión y/o desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el o los Campus Rancagua – Colchagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el traslado a los establecimientos educacionales asignados, en la provincia de Colchagua.
  • Residencia en la zona al momento de la contratación.
Postulación
Fecha de publicación 12-03-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 17/03/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
  • Cartas de recomendación, respecto a cargos de gestión.
Comunicación de los resultados La Dirección de Inclusión y Acompañamiento Académico, y la Dirección de Gestión de Personas, comunicarán, vía correo electrónico, el resultado de postulación a quienes corresponda.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
En caso de consultas escribir al correo PACE@UOH.CL
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