BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Asistente de Biblioteca Campus Rancagua - Unidad de Bibliotecas - Administrativo

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Asistente de Biblioteca Campus Rancagua - Unidad de Bibliotecas - Administrativo Campus Rancagua
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefe(a) Unidad de Bibliotecas
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
28/02/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Asistente de Biblioteca Campus Rancagua - Unidad de Bibliotecas - Administrativo Sin personal a cargoJornada CompletaPresencial Campus Rancagua
ÁREA: Unidad de Bibliotecas
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefe(a) Unidad de Bibliotecas
$783.717 Bruto mensual
15 Grado Referencial
1 Número de vacantes
Designación a Contrata. Periodo a prueba de 6 meses. Renovación previa evaluación positiva. Fecha prevista de incorporación: Abril 2026 Fecha de publicación: 30-01-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 28/02/2026 a las 23:59 hrs.
• CARGO INCLUSIVO, APTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
Contexto y propósito del cargo
La Unidad de Bibliotecas, dependiente de la Vicerrectoría Académica, tiene como propósito entregar servicios y recursos de información que den respuesta a los diversos requerimientos de la comunidad UOH, brindando un servicio de calidad, dinámico e inclusivo, generando ambientes de aprendizaje que apoyen el desarrollo e implementación del proyecto educativo institucional.En virtud de lo anterior, se busca la incorporación de 1 Asistente de Biblioteca, quien deberá apoyar e ejecutar labores administrativas y técnicas de la Unidad de Bibliotecas de la Universidad de O’Higgins, realizando atención de usuarios y procesamiento de solicitudes de préstamo o accedo a material bibliográfico. Así mismo, se espera que preste apoyo administrativo en procesos de catalogación, clasificación, distribución y control del material, en virtud a las directrices que la Unidad de Bibliotecas y la Institución dispongan al respecto.La persona seleccionada para el cargo de Asistente de Biblioteca desarrollara sus funciones en una jornada completa de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo a prueba de 6 meses. Más información sobre Unidad de Bibliotecas de la Universidad de O'Higgins aquí
Funciones del cargo
  1. Atender a las y los usuarios de los servicios digitales y físicos que ofrece la Unidad, orientándolos respecto a los procedimientos, servicios y sistemas que dispone el área.
  2. Apoyar la mantención de un inventario y archivo de los recursos bibliográficos, registrando información respecto a las colecciones existentes en la Universidad, así como a su préstamo.
  3. Administrar el préstamo y devolución de material bibliográfico, encargándose de la recepción y organización en estantería según corresponda, de acuerdo con los estándares establecidos por la Unidad de Bibliotecas.
  4. Apoyar el acceso y facilitar el uso de recursos de información, en respuesta a los requerimientos de material por parte de los/as usuarios/as (cuerpo docente estudiantes, directivos, etc.).
  5. Resguardar la mantención del stock del material de la biblioteca, velando por un adecuado servicio, y solicitando la reposición cuando corresponda a su jefatura directa.
  6. Operar los sistemas de información necesarios para ejecutar sus labores.
  7. Apoyar la organización y ejecución de actividades y eventos en que participe la Unidad de Bibliotecas.
  8. Otras funciones afines que le encomiende su Jefatura.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Licencia de Enseñanza Media (Obligatorio).
  • Deseable formación técnica en áreas relacionadas al cargo.
Experiencia
  • 2 años de experiencia como asistente de biblioteca.
  • Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Procesos generales de Biblioteca.
•
Atención al público.
Sistema de Información
•
Microsoft Office nivel básico.
•
Google Workspace.
•
Plataformas de videoconferencia (e.g. Zoom).
•
Sistemas de información y plataformas de biblioteca.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación por resultados.
  • Cumplimiento de normativa y compromisos institucionales.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a ambientes laborales saludables.
  • Coordinación y colaboración con otras personas.
  • Comunicación asertiva y empática.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad.
  • Vinculación con otras áreas del conocimiento.
  • Sensibilidad con la inclusión y las personas en situación de discapacidad.
Requisitos generales
  • Disponibilidad en abril de 2026 para cumplir su jornada presencialmente en Campus Rancagua de la UOH, en jornada completa, en turnos que pueden ser de lunes a sábado, fechas exactas por confirmar.
  • No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
  • Deseable residencia en la zona al momento de la contratación
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Postulación
Fecha de publicación 30-01-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 28/02/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar la información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Enseñanza Media, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.

Evaluación psicolaboral

Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad o comportamiento mediante instrumento psicológico.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Esta comunicación surgirá de correos con dominio hiringroom.com o uoh.cl. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
En caso de consultas escribir al correo concursos@uoh.cl
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