BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Coordinador(a) de Prácticas Pedagógicas en Educación Parvularia - Escuela de Educación - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Coordinador(a) de Prácticas Pedagógicas en Educación Parvularia - Escuela de Educación - Profesional Campus Rancagua
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefatura Carrera de Pedagogía en Educación Parvularia. Jefatura: Director(a) de Escuela.
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
28/02/2026 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Coordinador(a) de Prácticas Pedagógicas en Educación Parvularia - Escuela de Educación - Profesional Sin personal a cargoJornada CompletaPresencial Campus Rancagua
ÁREA: Escuela de Educación
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefatura Carrera de Pedagogía en Educación Parvularia. Jefatura: Director(a) de Escuela.
$1.630.124 Bruto mensual
11 Grado Referencial
1 Número de vacantes
Designación a Contrata. Periodo de 6 meses, con renovación previa evaluación positiva. Fecha prevista de incorporación: Abril 2026 Fecha de publicación: 29-01-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 28/02/2026 a las 23:59 hrs.
• CARGO INCLUSIVO, APTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
Contexto y propósito del cargo
La Escuela de Educación tiene la misión de formar profesionales de excelencia del área de la educación comprometidas/os con la inclusión y la equidad educativas para el desarrollo de la Región del Libertador Bernardo O’Higgins y de Chile. Para ello, la Escuela imparte 7 carreras de pregrado en pedagogía, completando una matrícula de más de 1.800 estudiantes a marzo de 2025. A la misma fecha, la carrera de Pedagogía en Educación Parvularia cuenta con más de 270 alumnos(as).En virtud de lo anterior, la Universidad de O´Higgins requiere incorporar a un(a) profesional para ejercer labores como Coordinador(a) de Prácticas Pedagógicas en la carrera Pedagogía en Educación Parvularia, impartida por nuestra Escuela de Educación. El cargo a completar producto de este proceso, tiene como objetivo planificar, coordinar, implementar, monitorear y evaluar los procesos de prácticas iniciales, intermedias y profesionales de las y los estudiantes de la carrera, en articulación permanente con la Jefatura de Carrera y los centros de práctica, resguardando la coherencia con el plan de estudios, el perfil de egreso y los lineamientos institucionales. Asimismo, deberá velar por el aseguramiento de la calidad formativa de las prácticas, promoviendo procesos de mejora continua, fortaleciendo la articulación entre la formación teórica y la experiencia práctica, y garantizando el cumplimiento de los propósitos educativos, normativos y curriculares vigentes en el ámbito de la Educación Parvularia.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 del 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses. Más información sobre Escuela de Educación de la Universidad de O'Higgins aquí
Funciones del cargo
  1. Coordinar, bajo los lineamientos definidos por la Dirección de Escuela y Jefatura de Carrera, materias asociadas a la destinación y acompañamiento de los y las estudiantes en los centros de práctica, velando por los procesos formativos de práctica según el plan de estudios de la carrera.
  2. Planificar, coordinar y monitorear la implementación de los procesos de práctica (talleres y estadía), diseñando y ajustando actividades relacionadas a programas, cronogramas e instrumentos de evaluación.
  3. Guiar a los/as docentes tutores y profesores/as, entregando lineamientos y la documentación necesaria para la realización de cada práctica pedagógica, con énfasis en la reflexión pedagógica.
  4. Recopilar información y documentación proveniente de los centros educacionales, manteniendo un registro actualizado de las nóminas de estudiantes de cada práctica pedagógica.
  5. Realizar procesos de seguimiento al estudiantado y a los centros de práctica en cada una de las prácticas pedagógicas.
  6. Resolver oportunamente dificultades del proceso de práctica, cautelando la realización de las actividades asociadas y de la adecuada interacción con los diversos actores de la comunidad educativa y universitaria, y derivando las situaciones que excedan sus responsabilidades.
  7. Proponer y/o implementar mejoras a procesos orientados a la atención de estudiantes, desde su área de competencia.
  8. Desarrollar, implementar y evaluar instancias formativas tanto para estudiantes, docentes tutores y docentes guías del proceso de práctica.
  9. Colaborar en los aspectos disciplinares y didácticos de la carrera, promoviendo el diálogo y la convergencia entre las prácticas formativas y la formación integral de las y los estudiantes. Asimismo, contribuir a los procesos de articulación disciplinar mediante la participación en reuniones del comité de carrera, y en actividades de acreditación y vinculación con el medio.
  10. Otras labores afines que encomiende la jefatura.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Título profesional de Pedagogía en Educación Parvularia o afín, emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
  • Deseable magíster o especialización en ámbitos relacionados con la carrera, de preferencia evaluación y curriculum, didáctica del lenguaje y/o matemática, juego y experiencias lúdicas en educación parvularia, inclusión y necesidades educativas diversas, vinculación con familias y comunidades u otros afines.
Experiencia
  • Experiencia de al menos 3 años en el área de educación.
  • Experiencia profesional en prácticas universitarias -deseablemente en coordinación- o en cargos docentes de educación superior.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•
Gestión de procesos docentes.
•
Coordinación de equipos multidisciplinarios
Sistema de Información
•
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio.
•
Manejo de Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, etc.)
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación y gestión por resultados
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
  • Orientación a la coordinación y colaboración
  • Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
  • Pensamiento crítico.
5. Gestión y desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la UOH.
  • Disponibilidad para movilizarse a otras instalaciones institucionales y el territorio regional.
  • No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
  • En caso de ser funcionarios(as) con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 de antigüedad en su cargo, y en caso que corresponda, estar evaluado en lista 1 o 2 del último proceso de calificaciones.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar, como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Postulación
Fecha de publicación 29-01-2026
Fecha de cierre recepción de antecedentes 28/02/2026 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar la información solicitada y adjuntar su CV personal. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Contacto de referencias laborales recientes.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.

Evaluación psicolaboral

Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad o comportamiento mediante instrumento psicológico.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Esta comunicación puede surgir desde correos con dominio uoh.cl o hiringroom.com En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
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