BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Asistente de Investigación en Ciencias Básicas - Instituto de Ciencias de la Salud - Profesional

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Asistente de Investigación en Ciencias Básicas - Instituto de Ciencias de la Salud - Profesional Campus Rancagua
ÁREA: Instituto de Ciencias de la Salud
SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) Instituto de Ciencias de la Salud
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
21/09/2025 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Asistente de Investigación en Ciencias Básicas - Instituto de Ciencias de la Salud - Profesional Sin personal a cargoJornada Completa Campus Rancagua
ÁREA: Instituto de Ciencias de la Salud
SUPERVISIÓN DIRECTA: Director(a) Instituto de Ciencias de la Salud
$1.260.000 Bruto mensual
12 Grado Referencial
1 Número de vacantes
Designación a Contrata. Periodo de 6 meses, con renovación previa evaluación positiva . Fecha prevista de incorporación: Octubre 2025 Fecha de publicación: 09-09-2025 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 21/09/2025 a las 23:59 hrs.
Contexto y propósito del cargo
El Instituto de Ciencias de la Salud (ICS) de la Universidad de O’Higgins desarrolla investigación, formación de capital humano avanzado y vinculación con la comunidad en las áreas de Ciencias Biomédicas y Salud Poblacional, con énfasis en las necesidades regionales y nacionales. Desarrolla sus labores principalmente mediante un cuerpo de investigadores(as), tanto con jerarquía de Académico(a), como Investigadores Posdoctorales, todas y todos con grado de doctor.En este contexto la Universidad de O’Higgins requiere incorporar un(a) profesional para el cargo de Asistente de Investigación en Ciencias Básicas en el Instituto de Ciencias de la Salud (ICS). Las responsabilidades de este cargo implican ejecutar y prestar apoyo al cumplimiento de procesos técnicos y operativos desarrollados por el Instituto en el área de ciencias básicas, relacionados a la investigación, vinculación y servicios afines. Para ello, emplea funciones en laboratorio, junto al análisis y gestión de datos asociados a experimentos que allí se realizan, promoviendo así el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la planificación estratégica del Instituto, el buen desarrollo de sus proyectos y la normativa vigente en relación al funcionamiento de laboratorios.La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de jornada completa (44 horas semanales), y contempla un periodo a prueba de 6 meses.
Funciones del cargo
  1. Ejecutar la preparación de equipos y material para el desarrollo de actividades del laboratorio, según requerimientos y planificación, junto a emplear labores de lavado, desinfección y secado pertinente luego de las actividades, a fin de garantizar su posterior disponibilidad.
  2. Prestar apoyo directo al desarrollo de experimentos, a través de la ejecución de protocolos experimentales, registro de resultados e informaciones.
  3. Colaborar en la gestión de datos asociados a experimentos, realizando el procesamiento de información y emisión de documentación técnica preliminar.
  4. Apoyar, capacitar y asesorar técnicamente a usuarios e integrantes del laboratorio, en uso de equipamiento y material, junto a informarles acerca de la normativa y lineamientos vigentes sobre el funcionamiento de los espacios.
  5. Ejecutar, gestionar y/o apoyar tareas de orden y limpieza de los recursos y espacios utilizados en las actividades prácticas.
  6. Generar, mantener y actualizar registros, bases de datos sobre información relevante de las actividades del laboratorio, así como emitir informes y presentaciones sobre las actividades que le sean requeridas.
  7. Apoyar la gestión de sustancias peligrosas (SUSPEL) y residuos peligrosos y especiales (RESPEL Y REAS) de los laboratorios, aplicando protocolos de seguridad, uso de EPP y respeto a normas internas de bioseguridad y normativa legal vigente.
  8. Colaborar con otros laboratorios del Instituto, así como sus proyectos u otras instancias similares de la Universidad, en iniciativas conjuntas que se requieran, proporcionando apoyo técnico, coordinación operativa de actividades, acompañamiento u otras.
  9. Otras labores afines que defina el Instituto de Ciencias de la Salud.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Título profesional o licenciatura terminal en áreas relacionadas a las Ciencias Biomédicas, tales como Bioquímica, Biotecnología, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Kinesiología, Nutrición, Terapia en Actividad Física/Deportiva, Tecnología Médica, Química, Biología, Medicina Veterinaria, etc. El título debe ser emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
Experiencia
  • Deseable experiencia en laboratorios de ciencias básicas o afines
  • Deseable experiencia en funciones similares en actividades de investigación o prestación de servicios
  • Deseable experiencia en instituciones de educación superior.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•Metodologías de investigación en bioquímica, biología molecular, cultivo celular e histología
•Conocimiento en el manejo de equipos y materiales de laboratorio (incluyendo reactivos y productos químicos)
•Manejo de procesos con modelos experimentales biológicos (in vivo)
•Buenas prácticas de laboratorio
•Normativa en higiene y seguridad
•Deseable certificación en uso de autoclave
•Manejo de sustancias y desechos tóxicos y peligrosos.
Sistema de Información
•Manejo de sustancias y desechos tóxicos y peligrosos
•Google Workspace
•Deseable conocimiento en software para análisis estadísticos.
Conocimientos Idiomáticos
•Deseable manejo de inglés oral y escrito, a nivel intermedio.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia
  • Planificación y gestión por resultados
  • Cumplimiento de normativas y compromisos.
2. Trabajo con otros/as
  • Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
  • Orientación a la coordinación y colaboración con actores multidisciplinarios
  • Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
  • Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
  • Articulación y vinculación con otras áreas.
4. Autonomía
  • Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
  • Toma de decisiones oportuna y autónoma
  • Pensamiento crítico.
5. Gestión y desarrollo del conocimiento
  • Orientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanente
  • Extensión del conocimiento en su entorno.
Requisitos generales
  • Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa
  • Disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones en el cumplimiento de sus labores, en situaciones específicas y bajo solicitud
  • Deseable contar con certificación en Autoclave
  • No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas
  • Deseable residencia en la zona
  • En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Postulación
Fecha de publicación 09-09-2025
Fecha de cierre recepción de antecedentes 21/09/2025 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile
  • Contacto de referencias laborales recientes. La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.

Evaluación psicolaboral

Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad o comportamiento mediante instrumento psicológico.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Es posible que esta comunicación surja desde correos electrónicos con dominio hiringroom.com o uoh.cl. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
En caso de consultas escribir al correo concursos@uoh.cl
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