¿Qué es el Plan de Desarrollo Estratégico (PDE)?

El Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) de la Universidad de O’Higgins es la principal carta de navegación de nuestra Institución para el período 2021-2025. De esta manera, el PDE define la posición de la Universidad en su entorno, otorga a sí misma un propósito, visualiza sus anhelos y establece la forma de alcanzarlos. Es un esfuerzo conjunto que debemos asumir con visión estratégica y de futuro, con la responsabilidad de proyectar e impulsar a la primera Institución de Educación Superior (IES) estatal de la Región de O’Higgins hacia su consolidación, manteniendo el sello de excelencia fijado desde sus inicios.

En este cuarto año desde que comenzó la actividad de pregrado en la Universidad de O´Higgins, llevaremos adelante, de forma participativa, la elaboración de la primera planificación institucional de nuestra casa de estudios. Durante cada una de las etapas de elaboración, procuraremos mantener informada a la comunidad, fomentar su participación y mantener la transparencia de la información generada, que son pilares fundamentales del PDE.

Nuestro PDE velará por el desarrollo estratégico de la institución, con una mirada a cinco años y con un especial énfasis en generar una cultura de la planificación y mejora continua en la comunidad universitaria, que permita establecer los mecanismos adecuados de seguimiento y evaluación durante la ejecución del plan. Asimismo, el PDE será el marco general mediante el cual Institutos, Escuelas y Direcciones administrativas elaborarán sus planes.

¿Por qué es importante tu participación en la elaboración del PDE?

Porque la visión de cada uno es parte fundamental de la reflexión que queremos llevar a cabo en la Universidad de O´Higgins, para así proyectarnos de forma conjunta hacia los próximos cinco años de desarrollo institucional. En este sentido, nuestra participación como comunidad junto con la de actores regionales, nacionales e internacionales será de vital importancia para el diagnóstico de los principales ámbitos internos y externos que impactan significativamente el quehacer de nuestra Universidad.

Contar con el trabajo y la colaboración de la comunidad universitaria es un requisito ineludible. En esta construcción conjunta es fundamental la pluralidad, la inclusión de las diversas ideas, sueños y anhelos para nuestra institución. Es así entonces, que invitamos a todas y a todos a ser parte de este hito decisivo a través de diversos mecanismos de participación que, en general, corresponden a metodologías e instrumentos de mayor uso para planificación estratégica en Educación Superior.

Es importante recalcar que, dada la situación actual del país y en particular de nuestra comunidad UOH, iremos avanzando poco a poco y en la medida que las condiciones sanitarias lo permitan.

Una región con fuerza, una universidad con futuro.

Metodologia

La metodología que se implementará en el PDE toma, como elemento principal del desarrollo estratégico de la institución, el aspecto de diferenciación. De esta forma, las estrategias propuestas buscarán que la Universidad de O’Higgins se posicione con elementos únicos, que le permitan diferenciarse de otras casas de estudio, primero a nivel regional y luego a nivel nacional.

El proceso de elaboración del PDE contará con seis etapas, las que se extenderán desde el mes de mayo hasta noviembre del presente año. Estas incluirán actividades presenciales y no presenciales, en la medida que la evolución de la pandemia en nuestro país lo permita.

En la primera etapa, denominada Sensibilización, se difundirá el concepto de planificación y su importancia, además de los distintos énfasis que tendrá el proceso para introducir los temas que serán evaluados como ideas fuerza y será de mucha utilidad para instalar una cultura de la planificación en la Universidad.

En la segunda etapa, denominada Percepción de Identidad y Proyección, se requiere la participación de la comunidad universitaria en relación con reflexionar en torno a la identidad UOH y la pensar respecto de los anhelos futuros comunes.

La tercera etapa, corresponde al Análisis Externo, en los que se identificarán los principales factores regionales, nacionales y globales que incidirán en el desarrollo de la institución en los próximos cinco años.

El desarrollo de estas tres primeras etapas permitirá la obtención de insumos para determinar los diversos énfasis que tendrán la misión, visión y principios de la UOH, lo que corresponde a la cuarta etapa de la elaboración del plan.

La quinta etapa corresponde al Análisis Interno, en la cual se requiere que la comunidad evalúe las capacidades actuales de la Universidad para lograr que las ideas fuerza orienten la labor universitaria en los próximos cinco años y con ello definir los objetivos estratégicos del Plan.

Finalmente, de la sexta etapa denominada Formulación del Plan, en la que se procesarán y sistematizarán los datos obtenidos para formular los objetivos y estrategias que darán cuerpo el plan de desarrollo estratégico UOH.

Orgánica del PDE

De acuerdo a nuestros estatutos le corresponde al Consejo Académico, en conjunto con el Rector, la elaboración del plan de desarrollo institucional de la Universidad (DFL Nº 8/2017, art. 25, letra a). Es por ello que, para avanzar en dicho objetivo, se creó un comité de elaboración del plan de desarrollo estratégico.

El comité está conformado por tres consejeros académicos, tres directores administrativos, un estudiante electo por la Federación de Estudiantes y el Vicerrector de Gestión Institucional.

Dado que uno de los propósitos de este proceso de planificación estratégica es la generación de una cultura de planificación, la metodología de trabajo está diseñada para dar la mayor participación posible a la comunidad universitaria.

Por lo tanto, se contemplan actividades coordinadas y lideradas por el Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo Estratégico.