Financiar el desarrollo de investigaciones realizadas por académicas y académicos de la Universidad de O’Higgins en temáticas de género y diversidades.

• Podrán postular equipos de investigación liderados por un académico/a o investigador/a postdoctoral UOH, quien deberá asumir el rol de Director/a.
• Al equipo de investigación se deberá incorporar un Director/a alterno/a. Se podrá incorporar también a otras personas al equipo de investigación quienes apoyarán el desarrollo del estudio técnicamente.
• Se evaluará positivamente la incorporación de personas pertenecientes a diferentes estamentos de la comunidad UOH (estudiantes; académicos; docentes o funcionarios).
• Al menos un 40% de los/as integrantes del equipo de investigación debe ser mujer.
• Al menos una persona del equipo debe acreditar experiencia comprobable en enfoque de género.
• Las personas que componen el equipo de investigación no deben haber sido sancionadas por la aplicación de las leyes: 21.369, 21.643 y 20.609. Tampoco estar en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.
• Las personas que componen el equipo de investigación no deben tener informes pendientes (incumplimiento) de concursos o fondos de apoyo de la UOH.

Información descargable en la página web UOH (Convocatorias Internas):

• Bases concursables
• Formulario de postulación

Equipo InES Género UOH: inesgenero@uoh.cl.