{"id":958,"date":"2022-11-03T12:29:07","date_gmt":"2022-11-03T15:29:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uoh.cl\/equidad-de-genero-y-diversidades\/?page_id=958"},"modified":"2025-12-03T09:46:46","modified_gmt":"2025-12-03T12:46:46","slug":"politicas-y-normativas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uoh.cl\/equidad-de-genero-y-diversidades\/politicas-y-normativas\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas y Normativas"},"content":{"rendered":"

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  1. Inicio<\/span><\/a>
  2. Equidad de Genero y Diversidades<\/span><\/a>
  3. Pol\u00edticas y Normativas <\/span><\/ol><\/div>

    Pol\u00edticas y Normativas<\/h1><\/div>[vc_row_inner el_class=”pb-4″][vc_column_inner][vc_column_text css=”.vc_custom_1667486221210{padding-top: 1rem !important;}”]Desde la creaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero y Diversidades se ha trabajado intensamente en la institucionalizaci\u00f3n de la igualdad de oportunidades y el enfoque de g\u00e9nero, as\u00ed como la atenci\u00f3n y gesti\u00f3n hacia\u00a0vulneraciones de derechos por razones de abuso y acoso sexual y\/o discriminaci\u00f3n arbitraria por razones de identidad de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual. Para esto se han revisado y generado una serie de normativas que apuntan a la disminuci\u00f3n de brechas, desigualdades y discriminaciones.<\/p>\n

    La Universidad de O’Higgins fue una de las primeras universidades que cre\u00f3 su Pol\u00edtica de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero de manera participativa y con representaci\u00f3n de todos los estamentos de la comunidad universitaria. Esta pol\u00edtica entrega un marco de acci\u00f3n que permite incorporar la perspectiva de g\u00e9nero relacional y el enfoque de derecho en todo el quehacer de la Universidad.<\/p>\n

    En esta secci\u00f3n se encuentran a disposici\u00f3n la pol\u00edtica, las\u00a0normativas y protocolos UOH, adem\u00e1s del modelo de prevenci\u00f3n y\u00a0el modelo de sanci\u00f3n de acoso sexual, violencia y discriminaci\u00f3n arbitraria por razones de identidad de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual en la UOH.<\/p>\n

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    Bolet\u00edn Implementaci\u00f3n Ley N\u00b0 21.369<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Modelo de prevenci\u00f3n en violencia de g\u00e9nero, no sexismo y discriminaci\u00f3n por razones sexo gen\u00e9ricas<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Modelo de investigaci\u00f3n, sanci\u00f3n y reparaci\u00f3n sobre acoso sexual, violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/3″]
    REX 1180-2022 Modelo de Prevenci\u00f3n<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    REX 1181-2022 Modelo de Investigaci\u00f3n, Sanci\u00f3n y Reparaci\u00f3n<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    REX 1172-2022 Actualiza protocolo<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/3″]
    REX 833-2021 – Protocolo Acoso<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Dirigido a personas que ejercen un rol docente<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Protocolo de Atenci\u00f3n Unidad de Apoyo Psicol\u00f3gico<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/3″]
    Pol\u00edtica de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero de la UOH<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Protocolo en f\u00e1cil<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Aprueba Modelo Educativo y Plan de Desarrollo Institucional<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/3″]
    Recomendaciones para el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    Manual de pra\u0301cticas pedago\u0301gicas con enfoque de ge\u0301nero y diversidades sexo-gen\u00e9ricas<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]
    REX-698<\/div><\/g><\/clipPath><\/defs><\/svg><\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_class=”container mx-auto p-md-0 align-items-center circle–pattern pb-md-5″][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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