La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.
Guardia de Seguridad, Campus Colchagua (2 vacantes)
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
| Cargo | Guardia de Seguridad |
| Tipo de Cargo | Auxiliar |
| Área | Servicios de Seguridad UOH |
| Supervisión directa | Coordinador Servicios de Seguridad |
| Jefatura | Directora de Gestión de Operaciones |
| N° de vacantes a completar | 2 |
| Jornada | 44 horas semanales (Jornada completa) |
| Lugar de Desempeño | Campus Colchagua UOH, ubicado en Ruta I-90, km. 3, San Fernando |
| Contratación | Designación a contrata, con periodo a prueba de 6 meses, y posibilidad de continuidad previa evaluación positiva al final del periodo. |
| Remuneración | $747.585 bruto mensual |
| Grado | 16 |
| Fecha prevista de incorporación | Abril 2024 |
II. CONTEXTO Y PROPÓSITO DEL CARGO
A través de esta convocatoria, se busca incorporar a 2 Guardias de Seguridad, cuyas responsabilidades implican ejecutar labores y actividades asociadas a la vigilancia, orden, seguridad, inspección y prevención de anormalidades en las dependencias del Campus Colchagua de la UOH, conforme a las disposiciones de la autoridad y la normativa vigente, así como también de las directrices de su Jefatura y de la Institución.
Las personas seleccionadas para este cargo desarrollarán sus funciones en jornada completa, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.
III. FUNCIONES DEL CARGO
- Apoyar las labores de control de ingreso de personas a las dependencias institucionales, conforme a los protocolos establecidos por la Institución y a la normativa vigente.
- Verificar las condiciones de seguridad de las instalaciones universitarias, inspeccionando las condiciones adecuadas de las salas, oficinas, espacios abiertos, etc.
- Realizar rondas de vigilancia en las dependencias del Campus Colchagua, ejerciendo la vigilancia de los bienes inmuebles y personas que se encuentren dentro del recinto, previniendo cualquier anomalía (prevención y detección de robos, incendios, mal uso de equipos o instalaciones en general).
- Velar por el mantenimiento y el orden de las dependencias, verificando el cumplimiento de normas y disposiciones reglamentarias, e informando a su jefatura frente a la detección de anomalías.
- Registrar información de actividades del turno, en los instrumentos que la Universidad disponga para ello, procurando la pertinencia y precisión de la información.
- Colaborar con servicios de supervisión en actividades o eventos especiales desarrollados por la Institución, verificando condiciones de seguridad y cumplimiento de aforos, efectuando rondas, de acuerdo a criterios definidos por el área.
- Entregar atención al público, orientando sobre ubicación de dependencias e información general de la Universidad, y derivando en los casos que corresponda.
- Otras funciones afines en dependencias de la UOH que le sean asignadas por su Jefatura.
IV. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
FORMACIÓN:
- Licencia Básica o Media completa, realizada en una institución reconocida por el Estado de Chile, y certificada por el Ministerio de Educación.
- Curso OS10 de Carabineros de Chile, vigente.
EXPERIENCIA:
- Mínimo 1 año de experiencia como guardia de seguridad.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior y/o públicas.
- Experiencia en control de ingreso.
V. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
| TÉCNICOS |
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| NORMATIVO |
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| SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS |
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VI. COMPETENCIAS CONDUCTUALES ASOCIADAS AL CARGO
1. Excelencia
- Planificación y gestión orientada a los resultados
- Cumplimiento de normativas y compromisos.
2.Trabajo con otros/as
- Establecimiento de relaciones positivas y contribución a climas de trabajo saludables
- Coordinación y colaboración con otras personas
- Comunicación asertiva y elocuente.
3. Compromiso institucional
- Conducta y lenguaje respetuoso con usuarios y colegas
- Orientación al usuario.
VII. REQUISITOS GENERALES
- Residencia en la zona.
- Disponibilidad para desempeñar el cargo en jornada completa.
- Poseer curso OS-10 de Carabineros, al día.
- No presentar inhabilidades para ejercer funciones o cargos públicos.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
VIII. ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR
- Currículum Vitae (O).
- Copia simple de cédula de identidad (O). En caso de postulantes extranjeros(as), se deberá acreditar el cumplimiento de las normas de extranjería correspondientes.
- Copia de certificado de licencia de enseñanza media u otro que corresponda(O).
- Copia simple de Curso OS10 vigente (O).
- (No excluyente) Certificados de otras capacitaciones, cursos o especializaciones relacionadas con el cargo, realizados en un periodo no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
IX. POSTULACIÓN
| Fecha de publicación del proceso | 20/03/2024 |
| Fecha de cierre de recepción de antecedentes | 08 de abril de 2024, hasta las 23.59 hrs. |
| Modalidad de postulación | Los antecedentes deberán ser remitidos al correo electrónico: concursos@uoh.cl
Asunto: Guardia de Seguridad Campus Colchagua |
X. PRÓXIMAS ETAPAS DEL PROCESO
| Análisis curricular | Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de estas bases de concurso. |
| Entrevista de adecuación técnica al cargo | Evalúa la adecuación de las y los postulantes preseleccionados a las trayectoria profesional y acercamiento a las competencias técnicas y funcionales (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo. |
| Evaluación psicolaboral | Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, y evaluación de personalidad mediante instrumento psicológico. |
XI. COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS
La Dirección de Gestión de Personas y el Coordinador de Servicios de Seguridad UOH podrán comunicar el resultado de su postulación a las y los participantes del concurso.
XII. TÉRMINO ANTICIPADO DEL CONCURSO
El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente.
De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.