{"id":1810,"date":"2022-12-05T17:06:01","date_gmt":"2022-12-05T20:06:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/2022\/12\/05\/cuestionario-que-mide-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo-se-aplicara-durante-diciembre\/"},"modified":"2022-12-07T08:07:14","modified_gmt":"2022-12-07T11:07:14","slug":"cuestionario-que-mide-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo-se-aplicara-durante-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/2022\/12\/05\/cuestionario-que-mide-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo-se-aplicara-durante-diciembre\/","title":{"rendered":"Cuestionario que mide riesgos psicosociales en el trabajo se aplicar\u00e1 durante diciembre"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section el_class=&#8221;container mx-auto align-items-center text-right circle&#8211;pattern&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1648956589196{padding-top: 3rem !important;}&#8221;][vc_row][vc_column]<div class=\"breadcrumb\"><ol itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BreadcrumbList\"><li itemprop=\"itemListElement\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\"><a itemprop=\"item\" href=\"http:\/\/www.uoh.cl\"><span itemprop=\"name\">Inicio<\/span><\/a><meta itemprop=\"position\" content=\"1\" \/><li itemprop=\"itemListElement\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\"><a itemprop=\"item\" href=\"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\"><span itemprop=\"name\">Admisi\u00f3n UOH<\/span><\/a><meta itemprop=\"position\" content=\"2\" \/><li itemprop=\"itemListElement\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ListItem\"><span itemprop=\"name\">Cuestionario que mide riesgos psicosociales en el trabajo se aplicar\u00e1 <\/span><meta itemprop=\"position\" content=\"3\" \/><\/ol><\/div><ul class=\"p-0 list-style-none d-inline-block\"><li class=\"p-0\"><a href=https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/category\/institucional\/ class=\"px-1 py-2\">Institucional<\/a><\/li><\/ul><div class=\"date_publish_post\"> \u25cf Lun 05 de Diciembre 2022<\/div><div class=\"uoh_title_component-container\"><h1 class=\"title title--ms d-inline-block title--decorator  big\">Cuestionario que mide riesgos psicosociales en el trabajo se aplicar\u00e1 durante diciembre<\/h1><\/div>[vc_row_inner el_class=&#8221;border-separator m-0&#8243;][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;]<div class=\"author_wp_class\"> Escrito por <span>Universidad de O'Higgins<\/span><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;align-items-end-publish&#8221; width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"uoh_social_network_component uoh_row col-12 justify-content-end m-0 p-0\"> <div class=\"icon__facebook-share-button\">\n                       <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/2022\/12\/05\/cuestionario-que-mide-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo-se-aplicara-durante-diciembre\/\" target=\"_blank\"> <div class=\"icon__facebook-svg\"><svg version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"22.4px\" height=\"48.3px\" viewBox=\"0 0 22.4 48.3\" style=\"overflow:visible;enable-background:new 0 0 22.4 48.3;\" xml:space=\"preserve\">\n                <defs>\n                <\/defs>\n                <path class=\"st0\" d=\"M22.4,15.6h-7.6v-5c0-1.9,1.2-2.3,2.1-2.3c0.9,0,5.4,0,5.4,0V0l-7.4,0C6.6,0,4.8,6.2,4.8,10.1v5.5H0v8.5h4.8\n                    c0,10.9,0,24.1,0,24.1h10c0,0,0-13.3,0-24.1h6.8L22.4,15.6z\"><\/path>\n                <\/svg><\/a><\/div>\n                    <\/div><div class=\"icon__twitter-share-button\">\n                        <div class=\"icon__twitter-svg\"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/share?url=https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/2022\/12\/05\/cuestionario-que-mide-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo-se-aplicara-durante-diciembre\/\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" height=\"1em\" viewBox=\"0 0 512 512\"><!--! 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El protocolo se traduce en un cuestionario que mide 5 dimensiones\/factores que pueden afectar la salud mental de las y los funcionarios en el trabajo, tales como exigencias psicol\u00f3gicas; trabajo activo y desarrollo de habilidades; apoyo social y calidad de liderazgo; compensaciones; doble presencia\u201d, sostuvo Flavia Mel\u00e9ndez, Prevencionista de Riesgos de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de Personas y miembro del Comit\u00e9 de Vigilancia de Riesgos Psicosociales de la UOH.<\/p>\n<p>La aplicaci\u00f3n del cuestionario estar\u00e1 a cargo del Comit\u00e9 de Vigilancia de Riesgos Psicosociales, conformado por funcionarias y funcionarios designados por la universidad, adem\u00e1s de integrantes del Comit\u00e9 Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS). Esta aplicaci\u00f3n ser\u00e1 supervisada por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), organismo administrador de la Ley N\u00b016.744, quien entregar\u00e1 asesor\u00eda t\u00e9cnica especializada.<\/p>\n<p>\u201cEl ISTAS21 fue aplicado en la UOH el a\u00f1o 2018, por lo que en esta nueva instancia estaremos en proceso de reevaluaci\u00f3n. En virtud de aquello, la participaci\u00f3n de todas y todos los funcionarios es fundamental para que la instituci\u00f3n cuente con una imagen clara de la situaci\u00f3n de nuestro personal, en relaci\u00f3n a los riesgos psicosociales del trabajo y los puestos laborales, y con ello orientar la toma de decisiones al respecto\u201d, finaliz\u00f3 Flavia Mel\u00e9ndez.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=&#8221;.vc_custom_1650255686594{background-color: #f6faff !important;}&#8221; el_class=&#8221;p-md-0 pt-md-5&#8243;][vc_row el_class=&#8221;container mx-auto align-items-center text-right p-md-0 pt-5 pb-5&#8243;][vc_column el_class=&#8221;pb-5&#8243;][vc_row_inner el_class=&#8221;pb-5&#8243;][vc_column_inner]<div class=\"row m-0 p-0\"><div class=\"col-12 col-md-9 pt-5 pt-md-0\"><h2 class=\"title title--decorator title--ms d-inline-block\">Te Recomendamos<\/h2><\/div><\/div><div class=\"content-holder\"><div class=\"row  swipper-news-list not--activate-hack \"><div class=\"row -wrapper\"><div class=\"  col-sm-6 col-md-4 img-article\">\n                                        <div class=\"content-news-display row m-0 p-0\"><div class=\"holder p-0 \"><div class=\"img-wrap img-wrap-news\">\n                                        <div class=\"caption__news-category\">\n                                        <a href=\"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/category\/acreditacion\/\">\n                                        Acreditaci\u00f3n<\/a><\/div><img decoding=\"async\" class=\"w-100 h-100 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/Acreditacion-Mesas-de-trabajo-con-estudiantes-14.jpg\" alt=\"Mesa de Di\u00e1logo Estudiantil reuni\u00f3 voces de la comunidad universitaria en el marco de la Acreditaci\u00f3n 2027\" style=\"--smush-placeholder-width: 1500px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1500\/882;object-fit: cover; object-position: center;\" 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class=\"link link--bold mt-md-3\" href=\"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/2026\/06\/15\/mesa-de-dialogo-estudiantil-reunio-voces-de-la-comunidad-universitaria-en-el-marco-de-la-acreditacion-2027\/\">Saber m\u00e1s <span class=\"icon icon--inline icon--link\"><svg version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"22px\"height=\"22px\" viewBox=\"0 0 22 22\" style=\"overflow:visible;enable-background:new 0 0 80 64.6;\" xml:space=\"preserve\"><g clip-path=\"url(#acA)\"><path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M21.913 11.266a.93.93 0 000-.711c-.022-.056-.063-.097-.091-.144s-.053-.103-.097-.15L12.306.294c-.357-.379-.955-.394-1.334-.038s-.394.955-.038 1.334l7.917 8.374H.927a.95.95 0 00-.908.983.946.946 0 00.908.908h17.924l-8.089 8.552c-.357.379-.341.977.034 1.334s.977.341 1.334-.034l9.594-10.148c.044-.044.063-.1.097-.15.028-.047.069-.088.091-.141z\"\/><\/g><defs><clipPath id=\"acA\"><path fill=\"#fff\" d=\"M0 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             <a class=\"link link--bold mt-md-3\" href=\"https:\/\/www.uoh.cl\/admision\/2026\/06\/01\/uoh-lanza-su-plan-de-desarrollo-estrategico-2026-2030-con-miras-a-consolidar-su-cultura-de-calidad-institucional\/\">Saber m\u00e1s <span class=\"icon icon--inline icon--link\"><svg version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"22px\"height=\"22px\" viewBox=\"0 0 22 22\" style=\"overflow:visible;enable-background:new 0 0 80 64.6;\" xml:space=\"preserve\"><g clip-path=\"url(#acA)\"><path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M21.913 11.266a.93.93 0 000-.711c-.022-.056-.063-.097-.091-.144s-.053-.103-.097-.15L12.306.294c-.357-.379-.955-.394-1.334-.038s-.394.955-.038 1.334l7.917 8.374H.927a.95.95 0 00-.908.983.946.946 0 00.908.908h17.924l-8.089 8.552c-.357.379-.341.977.034 1.334s.977.341 1.334-.034l9.594-10.148c.044-.044.063-.1.097-.15.028-.047.069-.088.091-.141z\"\/><\/g><defs><clipPath id=\"acA\"><path 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